[교양-독후감] 피드백이야기 독후감

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2007.11.14 / 2019.12.24
  • 4페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
본문내용
‘피드백이야기’는 주인공 스콧이 회사에서 준비한 팀장 워크샵에 참여하면서 시작된다. 워크샵 과정 중 자신도 모르게 모의테스트의 대상으로 지목된 스콧은 '차단된 피드백의 당혹감'을 직접 경험하게 되고 이제껏 주변에 일어나는 문제에 대해 자신에게도 책임이 있지 않을까 하는 의구심을 갖게 된다. 그는 '피드백 교육과정'이 진행될수록 점점 다른 사람의 입장을 되돌아보게 되고, 그들과 '제대로 된' 피드백을 시도하며 변화된 모습을 보인다.
책에 정의 된 피드백의 종류는 4가지인데 지지적 피드백, 교정적 피드백, 학대적 피드백, 무의미한 피드백이다. 이 4가지 피드백 중에서 지지적 / 교정적 피드백은 긍정적인 피드백이고, 학대적 / 무의미적 피드백은 부정적인 피드백이다. 우리가 사는 세상에는 대부분 학대적인 피드백을 하고 있는데, 이러한 학대적인 피드백은 모별감만 불러일으키며 일의 능률을 떨어뜨리고 대인관계는 파멸로 치닫게 된다. 그러나 지지적 피드백(칭찬과 격려)은 행동을 반복하게 만들어서 보다 더 낳은 결과를 가져오게 된다.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [名品]독후감(A+ 평가작, 100권) -] 서울대 권장도서 독후감, 국문과 과제 및 독후감 중 A+ 평가작 선별제공
  • 교양책을 지키려는 고양이협상의 전략당신 인생의 이야기타나토노트당신에게 남은 찬스가 많지 않다엄마 김영순당신은 아무일 없던 사람보다 강합니다가르시아 장군에게 보내는 편지머니볼자본주의 사용설명서그 겨울의 일주일부의 추월차선극화와 칼답을 내는 조직평화는 나의 여행만만하게 보이지 않는 대화법해킹사회날씨가 좋으면 찾아 가겠어요건축재료의 새로운 사고오두막천개의 찬란한 태양관계의 물리학심플하게 산다

  • [名品]독후감(A+ 평가작, 100권) -] 서울대 권장도서 독후감, 국문과 과제 및 독후감 중 A+ 평가작 선별제공
  • 교양책을 지키려는 고양이협상의 전략당신 인생의 이야기넛지(Nudge)당신에게 남은 찬스가 많지 않다연금술사당신은 아무일 없던 사람보다 강합니다가르시아 장군에게 보내는 편지머니볼자본주의 사용설명서도산 안창호부의 추월차선국화와 칼답을 내는 조직광장만만하게 보이지 않는 대화법해킹사회날씨가 좋으면 찾아 가겠어요건축재료의 새로운 사고이기적 유전자천개의 찬란한 태양관계의 물리학심플하게 산다너는 기억 못하

  • <칭찬은 고래도 춤추게 한다> 독후감
  • 이야기체의 독특한 서술 방식은 모든 것을 특별하게 만들고 있다. 또한 실제로 알고 있는 내용이라 하더라도 구체적인 실천방법의 제시를 통해 주제를 얼렁뚱땅 얼버무리는 수준을 벗어나고 있다. 이라는 원제가 국내 판에서 라는 요상한 제목으로 바뀌게 된 것도 무시못할 시너지 효과를 창출했다. 하지만 물론 이 책이 사람들이 고민하는 바를 온전히 정리해 주기에는 턱도 없을 것이다. 그럼에도 불구하고 사람

  • [독후감] 피터 드러커의 리더가 되는 길을 읽고
  • 교양인이 되어 사물을 넓게 보고 과거 즉 역사의 여러 측면에 대한 관심을 가지고 현재를 보는 것이 중요하다고 이야기한다. 현재는 지구촌 시대이다. 지구라는 별이 하나의 촌까지 좁아진 지금 글로벌한 눈으로 지구를 살펴보는 것이 중요하다. 그러면서 새로운 것 좋은 것을 배우고 앞으로 다가 올 미래에 대비를 하는 것이다. 미래는 현재 일어나고 있는 상황을 관심을 가지고 보면 보인다고 했다. 경영자는 이런 데이터가 말하는 것에 귀를 기울이고

  • [이기는 습관] 이기는 습관 A+ 독후감
  • 이야기하는 것 중 배울 만한 내용이 있으면 즉시 메모하여 내 것으로 만들라. 셋째 최고의 상대를 찾아 벤치마킹해야 한다. 사회 초년생에게는 조직이나 윗사람을 폄하하면서 큰소리치는 사람들이 얼핏 멋져 보일 수 있다. 그래서 정확한 정보 없이 그들을 믿고 따르다가 낭패를 당하는 경우가 종종 있다. 빨간 것과 가까이하면 빨개지고 검은 것과 가까이 있으면 자신도 검어진다. 자신이 정한 상대가 정말 바람직한 벤치마킹 대상인지를 숙고할 필요가

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.