세계를 장악한 유대인의 창의적 리더십과 기업가정신

정신세계를 학생들이 갖추도록 돕는 것을 목표로 하여야 한다고 생각한다. 거시적, 총체적 시야란 개인의 이기적 욕망을 근시안적인 데에서 해소하려고 하지 말고 타인에 대한 배려와 공공선에 대한 존중이 더 큰 이익으로 돌아온다는 것을 알게 하는 시야라고 볼 수 있다. 거시총체적 시야는 사람을 도량 있게 한다. 타인과 화합협력하고 연대할 수 있는 안목을 갖추고 더불어 힘을 기울임으로써 상승 효과를 거둘 수 있다. 협소폐쇄적 태도를 지양

세계와 다른 모습의 기업가정신을 가질 때 자기주장을 담은 책을 완결해낼 수 있다. 때문에 필자는 늘 스스로를 지적인 기업가intellectural entrepreneur라고 생각하면서 책을 쓴다. 일상생활에서 오고가는 대화나 토론, 그리고 부지런히 읽는 다양한 논문과 책 속에서 현실문제와 관련된 주제를 직관에 의지해서 잡아내고 이를 하나의 연구주제로 다듬어서 한 권의 책으로 묶어내곤 한다. 이런 면에서 이 책을 쓰게 된 동기를 잠시 소개하는 것도 의미가 있

세계 동포 이상 추구 - 핀드홈 교육동동체 : 스코틀랜드 북단, 인간의 자유와 개성 존중하는 교육공동체ㅇ 영적 / 종교적 유형(추상적인 이상세계의 구현을 목표로 개인의 심리적, 영적세계의 수련 및 통제)- 르네상스 공동체 : 미국 메세사츠주, 물질과 정신 조화 추구- 수피 공동체 : 종교적 영적 수련 중시- 두레마을 - 야마다 야마 공동체 : 일본, 인간과 자연의 조화를 꿈꾸는 환경공동체 맥락은 같지만 삶의 개체성에 비중을 두는 입장을 자유공동

정신적 지지대가 필요하다. 그래서 같은 공간에 있는 비슷한 처지의 사람들과 교류하고 소통하는 것을 매우 좋아한다. 사업을 통해 이루고자 하는 바를 존중해주는 다른 사람들과 소통할 수 있다는 것이 위워크의 큰 장점이다. 창업 초기부터 위워크는 회원들 간의 네트워크를 구축하는 데 많은 공을 들였다. 그리고 운 좋게도 전 세계 각국에서 이를 필요로 하는 이들을 많이 찾을 수 있었다.―위워크의 경쟁력이 네트워크에서 나온다는 이야기인가.

창의적인 조직문화와 구조가 생존을 위해 반드시 필요한 것이다.개발 환경의 변화매 초 단위로 쏟아져 나오는 새로운 기술들에 대항하기 위하여 또 다른 새로운 것들을 만들어내고, 매 순간 어떤 것은 사라지고, 어떤 것은 그 자리를 다시 메운다. 이에 따라 조직의 편성 또한 매 순간 기술과 사업의 변화에 맞춰 유연한 형태로 존재할 필요가 있다. 최근 프로젝트 단위로 업무를 수행하는 조직이 증가한 것도 이를 대변하는 예라고 볼 수 있다.또한 과