[여성, 고용, 경제, 노동] Women’s Status in Workplace and Gender Discrimination

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하고 싶은 말: 12페이지 표, 그래프, 네이티브 교수님의 첨삭까지 끝난 레폿임당. 물론 A+로 선방 날리었고요~

목차: Introduction

1. The Change in the Participation of Women in Economic Affairs
(1) The Participation Rate and the Relative Earnings of Women
(2) Participation Rate of Women by Age

2. Women’s Status in Workplace and Gender Discrimination
(1) Occupational Sex Segregation
(2) Characteristics between Female Jobs and Male Jobs

3. Causes of the Pay Gap between Genders

4. Government Support to Female Labors

Conclusion

Reference

본문내용: As the participation of women in society increases, Government has tried to guarantee equal opportunity and compensation to them with regulations such as the Labor Standard Act and the Equal Employment Opportunity Law. However, still many female workers work in small places under poor conditions, which don’t follow the regulations. Even though they are luckily working in a good environment, they are not able to be totally free out of either visible or non-visible barriers of gender discrimination in the workplace.
In this paper, we are going to take a look at how Korean women have enlarged their portion in the job market and look into whether there is discrimination related to gender and if so, why.

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