From dual to segmented labour markets the radical tradition
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2016.04.16 / 2016.04.16
- 4페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 800원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
추천 연관자료
- 본문내용
-
Part Ⅲ Segmented labour market theory
From dual to segmented labour markets: the radical tradition
- Part Ⅱ의 주요 결론은, ‘노동시장(the labour market)’이라는 용어는 오칭이라는 것. 분단노동시장(segmented labour markets, SLM) 문헌을 평가해야 함.
- 5장에서는 초기의 급진적 문헌들을 다룸. 이들은 신고전학파 교리에 의해 거부되었음. 6장에서는 신고전학파가 이 이슈를 다루기 위해 자신들의 입장 안에서 180도 전환한 결과 주류 노동시장이론의 부분이 되어버린 SLM 이론을 살펴봄.
- 7장에서 밝히는 결론:
(1) 노동시장의 분단은 특정하며 역사적으로 우연한 노동시장 구조를 만들고 재생산하는 사회경제적 과정, 힘 또는 경향의 결과이므로
(2) 분단된 각각의 구조는 그 자체로 다르다는 것. 경제 전체를 가로지는 유동적인 노동이 있다는 것은 설사 시장 불완전성을 고려한다고 해도 완전한 환상임.
(3) 분단 과정에 관한 연구는 협소한 경제 범위ㅡ생산, 분배, (사회적 재생산과 소비에 의한 차별화를 포함한)교환ㅡ를 넘어서는 것임.
- 이들은, 첫째, 노동시장의 ‘균형’ 및 산업구조(patriarchal or industrial structures) 개념을 거부. 둘째, 모든 노동시장이 동시에 구성된다는 생각을 거부. 노동시장은 각기 특수하며 개별적으로 구성됨. 셋째, 소비재들과 노동시장은 단지 임금비용과 지출만이 아닌, 다양한 방식으로 연결되어 있음.
- 노동시장 분단/통합을 평가할 때 순전히 결과에만 토대하는 것은 불충분함.
- 노동시장 구조는 사회경제적 요소들의 산물이며, 노동시장은 어떤 공통의 결정요소를 공유한다고 하더라도 각기 다르게 구성됨.
이중노동시장에서 분단노동시장으로
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- [국제기술이전] 국제기술이전의 개념과 효과, 특성(특징), 국제기술이전 구조와 경로
- [경제이론사] 빅토리아시대와 경제학의 지하세계
- [호텔경영조직] `Ritz Carlton` 리츠칼튼호텔 조직도 분석
- [조직행동론]서울 `리츠칼튼호텔`의 조직관리 프로그램 및 내부마케팅 분석
- 가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오
- 아시아나 항공 기업의 가치사슬 분석
- 미쉬킨의 화폐와금융 요약 1장-5장
- [노사관계론] 현대자동차 파업을 통해 본 한국 노사관계의 발전방향
- 항공사 서비스품질 경영사례 분석 레포트
- [마케팅] 부산 아이파크 마케팅 전략
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.