SC제일은행 기업분석

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2019.05.13 / 2019.05.13
19페이지 / ppt (파워포인트 2003)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
800원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

본문내용: 새로운 시작
목 차
Ⅰ. Standard Chartered Bank
Ⅰ-1. Standard Chartered Bank (SCB) 소개
Ⅰ-2. 주요 현황
Ⅰ-3. 한국에서의 SCB 연혁
Ⅱ. SC제일은행
Ⅱ-1. 경영전략
Ⅱ-2. 조직도
Ⅱ-3. 업무 전반의 변화
Ⅲ. 왜 SC제일은행인가
Ⅲ-1. 성장하고 있는 SC제일은행
Ⅲ-2. 인재 양성에 적극적인 투자
CEO
Ⅰ. Standard Chartered Bank
Ⅰ-1. Standard Chartered Bank 소개
금융과 자본시장의 중심지인 영국에서 출발한 영국계 은행
아시아, 아프리카, 중동, 미국 등을 중심으로 전 세계 50여 개국에
500개가 넘는 지사 및 지점을 운영하며 3만 명이 넘는 직원을 둔
국제적인 은행
SCB의 원래 상호는“Chartered Bank of India, Australia and China”

-아프리카에 기반을 둔 스탠다드 은행(STANDARD BANK OF BRITISH SOUTH
AFRICA)과 아시아를 상대로 한 차타드 은행(CHARTERED BANK OF INDIA,
AUSTRALIA ANDCHINA)이 합쳐져 탄생.
그러나 1956년 이후 현재와 같이 줄여 써옴
Ⅰ-2. 주요현황
시장 자본금 기준 아시아 2위 은행(일본 제외)
70여 개 국가 출신으로 이루어진 국제화된 경영진
전체 수익 구조 - 중동을 포함한 아시아지역 85%,
아프리카지역 10%,영국을 포함한 유럽과 미주지역5%
600만 개 이상의 신용카드발급, 당행 진출시장 내에서 가장
큰 모기지론 제공자,미국에서 7번째로 큰 미국 달러 결제 기관
1996년 2004년 반기 세 전 이익 전년대비 52% 증가,US $1,106
million 달성, 주당 순이익 41% 증가,자기자본 수익률 19% 한국
에서 최초로 ISO 9002 인증서를 획득함
2003년 총 세 전 이익 US $1,542 million

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

바다로에스지일호(주) 기업분석보고서(NR2)
바다로디에이치일호(주) 기업분석보고서(NR2)
바다로디더블유일호(주) 기업분석보고서(NR2)
하이디엠이호(주) 기업분석보고서(NR2)
인적자원관리 (인사관리) 개념,필요성과 주요전략 분석및 인적자원관리 사례(삼성전자,GE,스타벅스,SC제일은행,사우스웨스트) 분석과 나의의견정리

인적자원관리개념,필요성주요전략기업사례연구나의의견INDEX1. 인적자원관리 (인사관리)의 개념2. 인적자원관리의 필요성3. 인적자원관리 (인사관리) 주요전략 소개4. 인적자원관리 기업 사례분석(1) 삼성전자 사례연구(2) GE 사례연구(3) SC제일은행 사례연구(4) 스타벅스 사례연구(5) 사우스웨스트항공 사례연구5. 결론 및 나의의견1. 인적자원관리 (인사관리)의 개념인적자원관리 (인사관리)란 기업내 인적자원을 어떻게 확보하고 활용하며 올

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인