양현석의 리더십

리더십 스타일전략적 리더십의 4유형전형적인 통제적 혁신형 리더5. 이론적 분석이수만참여적 혁신형통제적 혁신형현상수호형과정관리형1. 성격A형B형- A/B 형 성격- 5대 성격(Big Five)친화성성실성경험에 대한 개방성외향적 성격정서적 안정성5. 이론적 분석양현석2. 능력, 가치관- 관리자의 세가지 능력인간관계 능력(Human skills)개념화 능력(Conceptual ability)전문적 능력(Operational skills)5. 이론적 분석양현석3. 리더십 스타일전략적 리더

연예기획사 SM JYP YG 리더십 비교K-POP 시장TOP 3 기업리더십 비교방향성 제시SM JYPYG이수만박진영양현석K-POP 시장 선도01서론주제 선정 이유 01서론기업/CEO소개SM 엔터테인먼트 1990년 현진영을 시작으로 스타 매니지먼트 시스템을 체계화이후 인수합병을 통해서 드라마 제작 등 콘텐츠 사업으로 영역을 지속적 확대2011년에는 소속가수들의 잇따른 해외진출로 연예기획사 최초로 연매출 100억원 돌파주요가수 : 보아, 동방신기, 슈퍼주니어,

리더십에 의한 금난새, 체임버 오케스트라 그리고 앙드레 리외에 대한 결언2. 상업적 예술 조직 안에서의 이슈 리더십(1) 21세기 리더십의 새로운 패러다임 이슈 리더십1) 이슈 리더십의 등장 배경2) 이슈 리더십의 특징3) 이슈리더십의 3P 모델 4) 이슈 리더십 조직(2) ABOUT 양현석 and 이수만1) 양현석 - YG Entertainment① YG ENT. 연혁② 양현석 사장의 약력③ 양현석 사장의 성격과 경영철학㉮ 경영철학과 음반 제작에 관한 신념㉠ 음악성을 향한 집요한

리더십과 부정적 리더십의 측면에서 분석하여 비교해 보고자 합니다. II. 조사과정1. 인터뷰⑴ 조사 대상자 인터뷰 발췌각 Entertainment 회사의 리더인 양현석씨와 이수만씨의 음악관, 경영관 등을 직접 들어보고 싶었으나, 그 둘을 직접 인터뷰하는 것은 매우 힘들었습니다. 다행히도 두 회사의 특성상 기존에 여러 타 인터뷰 자료가 있었고, 우리는 그 중 보다 그들 개인적인 의견이 많이 얘기된 인터뷰를 골라 인용하기로 하였습니다.지난 3월 문화 평