취약계층 일자리 창출형 사회적 기업

사회적 기업이 활동하고 있으며, 약 1만 4천여 명 정도가 고용되었고, 그 중 취약계층이 9천여 명으로 전체 중 약 64%정도를 차지하고 있다.한국경제. 새로운 실험 `사회적 기업` 4년대기업 지원으로 555개社 활동 (2011.8.30)http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2011082913791고용노동부(2011)한국경제.2011.08.29.http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2011082913791사회적 기업 유형의 절반 이상이 취약계층을 대상으로 하는 사회적 일자리 창출형이다. 위의 자료

기업 해외 진출, 생산성 제고, 자동화 증가 등09년 3월, 국내 실업자 100만 명 시대에 돌입**악화된 실업 문제는 사회 양극화 심화로 악순환소비, 교육, 보건의료 등 계층 간 격차 심화 → 사회적 비효율, 갈등 심화, 통합 저해 일자리제공형사회적기업SEMission좋은 세상베이커리Backgroud3현재 가장 큰 이슈는 고용창출과 실업 문제의 해결 방안일자리 제공 목적의 사회적 기업이 많은 비중을 차지 한다일자리 제공형: 조직된 주 목적이 취약계층에게

사회적기업의 정의, 사례, 문제점 및 해결방안1. 사회적기업이란?(1) 사회적기업의 정의 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산판매 등 영업활동을 수행하는 기업을 말한다(사회적기업 육성법 제2조 제1호). 영리기업이 이윤 추구를 목적으로 하는데 반해, 사회적 기업은 사회 서비스의 제공 및 취약계층의 일자리 창출을 목적으로 하는 점에서 영리기업

기업체에서 하기 힘든 영역에서 많은 활동으로 영역을 확대하고 있다. 우리나라에서는 2007년 ⌜사회적 기업육성법⌟을 제정하고 2008년 사회적 기업 기본계획을 세워 사회적 기업을 지원하고 있다. 법제정 이후 사회적 기업의 숫자가 많이 늘어나고 최근에는 ‘착한기업’, ‘착한소비’라는 마케팅 전략으로 홍보도 강화하고 있지만, 사회적 기업에 대한 인식 부족과 관련 시장이 여전히 취약한 실정이다.한편 정부의 사회적 기업 사업의 운영목표와

예산을 투입하여 5만 3천 개의 사업체에 10만명의 고대졸 미취업자에게 인턴의 기회를 제공하였고, 인턴을 수료한 5만 4천명이 정규직으로 채용되는 등 청년층의 실업감소에 상당한 기여를 하고있다.그러나 정부지원 인턴제가 대량실업을 맞이하여 청년층의 일자리 제공 및 취업지원과 중소업체의 인력난 완화 등에 크게 기여하고 있음에도 불구하고 사업주의 인건비 경감수단으로 활용되고 있어 순고용효과가 미미할 것이라는 비난을 받고 있다.