산재근로자 재활서비스 활성화 방안

산재보험의 책임영역을 확대함으로써 산재근로자의 보호를 강화하고 사회적 형평성을 제고하는 방향으로 보험급여 시스템을 개선해 나가고 있다. 산재보험제도가 갖고 있는 문제점으로는 첫째, 직업병 통근재해의 인정범위의 한계성 둘째, 보험료율 및 급여산정기준이 되는 평균임금의 문제와 업종별차등요율의 적용에 따른 차별화의 문제 셋째, 급여체계의 비형성 넷째, 산재예방활동 및 직업재활사업의 미흡 등을 들 수 있다. 3장. 재가복지서비스

장애인직업재활(직업재활서비스, 직업재활서비스전달체계, 직업재활정책)의 현황, 문제점과 외국의 사례를 통해 본 향후 장애인고용촉진 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 직업재활의 개념Ⅲ. 선진국과 한국의 직업재활 역사1. 선진국의 직업재활 역사2. 한국의 직업재활 역사Ⅳ. 직업재활 서비스 전달체계의 문제점Ⅴ. 미국의 장애인 직업재활 사례1. 미국 직업재활의 배경 및 역사적 전개 2. 장애인법에 나타난 고용정책의 내용3. 장애인 고용제도1) 일반고

산재근로자를 위한 의료재활사업의 활성화 방안 (산업재해)I. 들어가며산업현장에서 불가피하게 발생하는 재해로 인하여 장해를 입은 근로자(이하 ‘피재근로자’라 한다)는 자신의 노동력 상실과 함께 심각한 정신적 후유증을 경험하게 된다. 즉 장해를 입은 피재근로자는 생계유지를 위한 유일한 수단인 자신의 노동능력을 상실함으로써 더 이상의 근로관계의 지속이 어렵게 되는 상황에 놓일 수 있으며, 그에 따른 가족의 생계유지에 대한 부담과

재활상담가의 부족, 관련단체와 관련기관의 유기적인 연계의 부족, 전문직원의 양성 미흡 등의 문제로 인하여 장애인고용이 제대로 이루어지지 못하고 있다. Ⅵ. 개선방안 중증장애인의 고용활성화를 위한 방안으로 위의 사회적, 고용주, 장애인자신, 그리고 국가정책에 따른문제점을 제도적, 운영적, 그리고 재활서비스의 부문으로 나누어 대책을 강구하였다. 1. 제도적인 방안 1) 서비스 전달체계의 일원화 국가 책임 주의적 고용형태를 강화하며

산재보험제도는 산업화 과정에서 필연적으로 발생될 수밖에 없는 근로자의 업무상 재해에 대해 사회적 차원에서 보상을 행함으로써 산업화 이면의 희생과 갈등을 완화하는 완충역할을 수행해 온 것으로 평가된다. 그 동안 산재보험은 산업화의 진전에 따라 초반의 적용범위와 내용을 점차적으로 확대하여 결과적으로 질과 양적인 측면에서의 향상을 도모하여 왔다고 할 수 있다. 그러나 그동안의 산재보험제도는 요양관리, 재활서비스, 급여체계 등의