경영경제 한국의 경제성장 및 사회복지 변화 -1990-2000년대 중심으로

복지모델은 보편적 복지제도, 협력적 노사관계 및 성장주의적 경제정책으로 특징지어진다. 스웨덴은 높은 복지와 함께 높은 세금 부담률이 특징이며 학교, 보육, 건강, 연금, 노인 복지, 사회복지 사업 등을 국가가 거의 무상 제공하고 있다. 세계 국가경쟁력을 평가하고 순위를 발표하는 국제개발 경영연구소 IMD가 2010년 발표한 순위에서 스웨덴은 6위를 차지했다. 반면 일본은 27위, 한국은 23위를 랭크 했다. 같은 해 세계경제포럼 WEF이 발표한 국가 경

및 방법20세기의 중간을 넘어가면서 한국은 선진국가로의 발돋움을 위하여 반세기를 경제성장 정책에 크게 힘을 쏟았다. 이는 지금 현재 우리를 둘러싸고 있는 모든 것을 크게 변화시키고 발전 시켜오는 힘으로써 작용하였고 현재도 역시 그 작용은 계속되어오고 있다. 한국이 경제 성장을 힘 있게 추진해왔던 시기는 경제 성장도 경제 성장이겠지만 정치적 사회적 모든 전체적인 한국의 변동과 발전 혹은 퇴보의 시기라고도 할 수 있다. 한국은 비교적

경영을 행함으로써 이루어질 수 있는 것이다. 하지만 우리나라의 경우 대부분의 대기업이 크게 성장했던 50년대부터 70년대 까지는 이러한 사회중시경영이 잘 이루어 지지 않았으며, 오직 성장만이 기업 생존의 지름길이라고 믿어왔다. 하지만 오늘날에는, 사회 중시 경영은 기업생존에 필수적인 한 요소로 자리 잡고 있다. 한국사회가 당명하고 있는 총체적인 위기를 극복하고 21세기에 도약하기 위해서는 실물경제의 중심인 기업의 역할이 막중하다.

및 지방자치단체의 복잡다양한 책무와 역할은 증가하는 반면에 그 내용은 민간에 대한 규제 및 지도중심의 행정에서 민간의 전문성과 역동성을 인정하여 조정 및 보완중심의 행정으로 전환하고 있다. 이러한 행정패러다임의 변화는 지역주민의 후생복지 및 종합적인 삶의 질을 향상시킬 목적으로 시장경제의 경쟁원리를 가미하고 새로운 경영기법을 도입하는 방식으로 행정과 민간의 경계를 완화하는데서 촉발되었다. 그리하여 민영화의 가장 대표적

경제성장 지연과 환경 악화 및 식량 위기, 빈곤 문제 등의 해결책으로 집중적인 출산억제정책을 펼쳤다. 출산억제정책을 통한 사회발전과 개인의 삶의 질 증진을 위한 목적으로 정책수행이 이루어졌다. 그 후 출산억제정책은 정부의 집중적인 개입과 국민의 적극적인 참여로 1983년 20여년 만에 대체출산수준에 이르는데 성공하였다. 합계출산율이 1.6～1.7명으로 많이 낮아졌지만 정부의 출산억제정책은 1980년대 중반 이후에도 지속되었으며, 1996년에 정