기업문화이해와 사례 현대자동차&삼성전자

기업 면접평가의 핵심포인트- 지원기업과 업무를 이해하자 - 일에 대한 적극성과 의욕 * 외국계기업의 효과적인 면접대응전략Ⅳ. 면접의 중요성 Ⅴ. 최근 면접의 경향 1. 면접 비중 갈수록 높아져 2. 최근 일반적인 면접방식 3. 기업별 면접 방식 다양 4. 실무 능력 주로 평가 5. 약방의 감초같은 질문들 6. 예상치 못한 질문도 많아 Ⅵ. 우리나라 대기업의 최근 면접방법 사례1. 삼성전자, 삼성중공업2. 현대.기아자동차, 현대모비스3. LG전자4. SK㈜

기업 면접평가의 핵심포인트- 지원기업과 업무를 이해하자 - 일에 대한 적극성과 의욕 * 외국계기업의 효과적인 면접대응전략Ⅳ. 면접의 중요성 Ⅴ. 최근 면접의 경향 1. 면접 비중 갈수록 높아져 2. 최근 일반적인 면접방식 3. 기업별 면접 방식 다양 4. 실무 능력 주로 평가 5. 약방의 감초같은 질문들 6. 예상치 못한 질문도 많아 Ⅵ. 우리나라 대기업의 최근 면접방법 사례1. 삼성전자, 삼성중공업2. 현대.기아자동차, 현대모비스3. LG전자4. SK㈜

이해관계자 경영 전략협력회사와 상생하고 지원해라“글로벌 환경에서 동반성장이란???”지역사회를 발전시키는데 힘써라Local Sourcing Hiring Ownership분산 투자 필요B2C, B2B, B2G 고려동반성장갑과 을평가 vs 지원상생협력동반진출vsLocal Sourcing글로벌 일자리vs Local Hiring아시아적 가치 강조 전략• 중국삼성 - 2014년 2년 연속 외자기업 1위,중국 기업 포함전체 300대 기업 중 13위• LG전자 3위• 포스코 6위• 현대자동차 7위(일본 토요타자동

기업법 - 외국인투자기업법률제도 35(1) 외상투자기업 35(2) 외상투자기업의 분류 353. 투자형태별 특징 36(1) 중외합자경영기업 36(2) 중외합작경영기업 37(3) 외자기업 37(4) 외상투자주식유한회사 374. 투자형태선정 385. 중국세법 39(1) 현행 세법 체제 39(2) 외상투자기업과 외국기업 소득세법 40Ⅶ. 진출 성공 및 실패 421. 현대자동차 성공사례 42(1) 투자목적 42(2) 투자지역 선정 및 성공요인 422. 롯데리아 실패사례 43(1) 투자배경 및 과정 43(2) 실패 및

기업들이 서로 각자의 브랜드를 알리기 위해 모든 마케팅 수단을 동원해서 소비자의 마음속으로 파고드는데 고민을 하고 있다. 이러한 예는 글로벌기업으로는 코카콜라나 맥도널드와 같은 이미 세계 정상급 브랜드군에 올라선 경우와 국내기업으로는 현대자동차와 삼성전자 등이 한국을 대표한다고 하는 글로벌 브랜드라 할 수 있겠다. 브랜드의 중요성은 단순히 제품의 인지를 통한 판촉을 위한 인식에서 이재는 브랜드 자체를 하나의 기업의 중요한