[조직행위] 여성적 커뮤니케이션 스타일 분석
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- 목차
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 일반적 여성 커뮤니케이션의 특성
Ⅲ. 여성을 뛰어넘은 여성 리더의 커뮤니케이션
Ⅳ. 여성 리더들의 커뮤니케이션 분석
1. 사회 구조적 문제점
2. 네트워킹상의 문제점
3. 여성적 의사 표현 방법의 문제점
Ⅴ. 해결방안
1. 사회구조적 해결방안
2. 네트워킹 상의 해결방안
3. 여성 의사 표현상의 해결방안
Ⅵ. 결 론
- 본문내용
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Ⅰ. 서 론
우리 모두는 짧은 인생에서 성공을 바라는 여성이다. 성공에 대한 가치는 서로 다를지 모르지만, 여성이라는 공동의 운명을 지니고 태어났다. '성공한 여성'이란 이 시대가 요구하는 여성상을 발견하고 습득하여 다양한 개성을 가진 새로운 인간으로 태어난 사람을 말한다. 이런 '성공한 여성'으로 거듭나기 위해서 필요한 기술 중 하나가 커뮤니케이션 기술이다.
언어라는 구체적인 수단은 여성을 변화시킬 수 있는 도구이다. 이 도구를 얼마나 잘 활용하느냐에 따라 성공한 여성이 되느냐 마느냐가 결정된다. 여성 모두가 가지고 있는 일반적인 커뮤니케이션 특징이 있지만 그 중에서도 그것을 이용하는 방법에 따라 그 차이가 나며 성공한 여성은 커뮤니케이션 스타일에 있어서 단점을 장점으로 승화시키는 탁월함도 지니고 있다.
여성의 사회진출이 활발해지고 있는 이 때에 조직에서 여성의 중요성은 날로 커지고 있다. 하지만 기존에 남성들이 가지고 있는 문화와 여성들의 문화는 차이가 존재한다. 그 중 특히 커뮤니케이션이 이 차이를 유발하는 단적인 예이다. 성공한 여성들을 살펴보면 여성적 커뮤니케이션 스킬과 스타일을 그 조직문화와 맞게 활용하였다는 공통점을 발견할 수 있다.
- 참고문헌
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경영자 본능 - 니켈 니콜슨 (명진출판)
스피치와 커뮤니케이션(커뮤니케이션 북스)
여성과 조직 리더십 - 강혜련 (학지사)
여성 리더십의 재발견 - 강형철(숙명여대학교출판부)
자기설득파워- 백지연(랜덤하우스)
파워 여성 리더십 - 정혜숙(작은행복)
편견의 문화와 여성리더십 - 박통희(대영문화사)
화성에서 온 남자 금성에서 온 여자 - 존그레이
21세기 여성 리더십 - 마리안N.루더만 (위즈덤아카데미)
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