[경영책분석] CEO칭기스칸 분석
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- 목차
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1 프롤로그
2 칭기스칸은 누구?
3 칭기스칸 성공요인(1)- 리더십
4 칭기스칸 성공요인(2)- 스피드
5 칭기스칸 성공요인(3)- 네트워크와 개방성
6 칭기스칸 성공요인(4)- 기술
7 칭기스칸 성공요인(5)- 경영체제
8 시사점과 느낀점
9 에필로그
- 본문내용
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1 프롤로그
칭기즈칸은 출정 전에 항상 “한 사람의 꿈은 꿈이지만 만인의 꿈은 현실이다. 여러분은 이제 나와 같은 꿈을 꾸고 있다. 우리는 승리할 것이고 꿈은 현실이 될 것이다”라고 말하여 조직원들이 하나의 비전을 공유할 수 있도록 동기부여를 하였다
미국의 워싱턴포스트지(95년 송년 특집호)는 지난 1천년간의 인류역사에서 가장 위대했던 인물로 칭기즈칸을 선정하였다.태평양과 동유럽을 연결하는 대제국 건설로 동서문화를 촉진했으며 인터넷보다 7백년 앞서 국제통신망을 건설"하였다는 것이 그 이유
2 칭기스칸은 누구?
칭기스칸 [成吉思汗(성길사한), Chingiz Khan [1155 ?~1227.8.18]
몽골제국의 창시자(재위1206∼1227)
별칭 묘호(廟號) 태조(太祖), 아명 테무친[鐵木眞]
국적 몽골
활동분야 정치
출생지 러시아 바이칼호 근처
3 칭기스칸 성공요인(1)- 리더십
광활한 초원만이 있는 몽고는 당시 빈약한 자원을 놓고 동족간에 치열한 쟁탈전칭기스칸은 이를 막을 수 있는 대안으로는 세계정벌뿐이라는 비전을 제시
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