크레듀 e러닝 `칭기스칸의 리더십 혁명 -디지털 노마드`의 마케팅적 성공요인 분석

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목차: < 목 차 >

Ⅰ. 크레듀에 대한 소개 및 이러닝 마케팅 시스템 -----------------
1. 크레듀에 대한 소개 --------------------------------

2. 이러닝 마케팅 시스템 ------------------------------------------------

Ⅱ. Ⅱ. 3C 분석 --------------------------------------
1. 자사 분석 ----------------------------------------
2. 시장 분석 ---------------------------------------
3. 경쟁사 분석 -------------------------------------

Ⅲ. SPT 분석 <‘징기스칸 리더십 혁명’ 교육과정의 STP적 측면 조사 >-
1. Segmentation (세분화) -------------------------------
2. Targeting (타켓팅) ----------------------------------
3. Positioning (포지셔닝) -------------------------------

Ⅳ. 4P 분석 -------------------------------------------
1. Product ------------------------------------------
2. Price --------------------------------------------
3. Place(유통 경로) -----------------------------------
4. Promotion ----------------------------------------

Ⅴ. 우리가 생각하는 [칭기스칸 리더십 프로그램]의 마케팅적인 성공요인-

본문내용: Ⅰ. 크레듀에 대한 소개 및 이러닝 마케팅 시스템

󰋎 크레듀에 대한 소개

◈ (주)크레듀 : e러닝 교육 경험과 노하우를 삼성그룹 임직원 뿐만 아니라 모든 기업에 종사하는 직장인들에게 제공, 국가 경쟁력 향상에 이바지할 목적으로 2000년 5월에 삼성인력개발원으로부터 분사한 e러닝 전문기업로 현재 독보적인 이러닝 분야 1위 업체.

지난 2000년 삼성인력개발원에서 분사한 후 첫해 기록한 매출은 32억원. 불과 6년여만인 올해 상반기 매출은 222억원으로 늘었고, 영업이익도 41억원을 달성.
오는 2010년엔 2천500억원의 매출과 학습자 수 300만명을 확보하는 거래 e러닝 기업으로 도약한다는 계획.

󰋏 이러닝 마케팅 시스템

< 마케팅 시스템의 포인트 >

* 피교육자의 몰입을 확보하라

피교육자의 교육 몰입을 위해서는
1. 마케팅에서 개인화를 충분히 강조시켜야 한다.
개인화를 위한 첫 번째 단계는 교육 대상자들로 하여금 온라인 상에서 자신들이 선택하고 활용할 수 있는 내용에 대해서 알게 하는 것이다.

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