[리더쉽교육](주) Amkor 테크놀로지코리아 리더십교육사례 연구

리더쉽 교육 ㆍ조직론 ㆍ정보화 사회와 컴퓨터 활용 ㆍ한국 건설업의 비전 ㆍ주식투자 및 배당 ㆍ현대기업과 경영관리 ㆍ중국건설업의 장래와 비전 ㆍ전통예술 및 감상 ㆍ세무관련에 대한 기초지식 ㆍ우리나라 건설산업의 현재, 미래전문분야 ㆍ건설법규의 이해(건설공사 관련법) ㆍ선진 CM과 PM의 실무적용 및 사례소개 ㆍ건설업의 패러다임 변화와 현장소장의 역할 ㆍ건축구조이해 ㆍ공사발주 형태의 이해 ㆍ건설정책 변화 

국제인적자원관리IBM의 현지화 성공사례목차1. IBM 본사의 소개(1) IBM 본사의 기업현황(2) IBM 본사의 경영혁신(3) IBM 본사의 해외진출전략(4) IBM 본사의 해외진출 사례2. 한국 IBM의 소개(1) 한국 IBM의 개요(2) 한국 IBM의 역대리더3. 리더쉽(1) 리더쉽의 최근동향(2) 루이스 거스너의 리더쉽(3) 이휘성 사장의 리더쉽4. 국제인적자원관리(1) 급여제도 (2) 쌍방커뮤니케이션(3) 직급체계(4) 전문가제도(5) 교육 및 훈련(6) 후계자 육성제도5. 한국 IBM의 유

【 리더쉽과 직무성과 】1. 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구오하이오 주립대학의 경영연구소에 의하여 1945년에 시작된 리더쉽에 관한 연구는 리더의 행동을 여러 가지 차원에서 분석한 것이다. 즉, 리더의 행동유형과 이에 따른 집단의 성과 및 구성원 만족감사이의 상관관계를 분석하기 위한 것으로 집단과 조직의 목표달성에 도움이 되는 리더행동을 파악하는데 중점을 두고 있다.1) 연구의 내용1945년 Ohio 주립대의 「기업연구실」(Bureau of business R

리더쉽의 발전과정 (3) 리더쉽 이론의 분류 2.전통적 리더쉽 연구의 흐름 (1) 특성이론 (2) 행동이론 (3) 상황이론 1. Fiedler의 상황적합 이론 (1) Fiedler 상황이론의 개념 및 의의 (2) 리더쉽 유형과 상황의 적합관계 (3) Fiedler의 유효성 증대 방안2. 경로-목표 이론3. 허시와 블랜차드의 상황이론 3. 현대의 리더십 연구(1) 카리스마적 리더십(2) 변혁적 리더십(3) LMX 이론(4) 팔로어십 이론(5) 이슈 리더십 이론(6) 자기희생적 리더십 이론4. 리더십 사례

리더십이, 변혁적 리더십 보다는 카리스마 리더십이 효과적이었다. 2. 유한킴벌리의 조직변화 사례1) 조직변화 배경■ 고용유지와 생산성 증가를 동시에 달성하겠다는 취지 IMF사태 때는 공장가동률이 절반 이하로 가라앉았고, 창고에는 재고가 쌓였었다. 구조조정 위기가 감돌았고, 노사간의 긴장 분위기도 높았다. 이런 회사가 성장과 경쟁력 제고, 연봉 및 직원 자질 향상이라는 선순환을 타게 된 것에는 문국현 사장의 인간 중시경영이 주효 했기