[한국경제] 청년실업의 원인과 대책

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목차
1. 서론

2. 청년실업의 실태
2.1 실업의 개념
2.2 청년실업의 증가추세와 관련 경제지표의 변화추이(국내 및 국외의 상황)

3. 급격한 청년실업의 원인
3.1 구조적 요인
3.2 대내적 요인
3.3 대외적 요인
3.4 구직자의 인식적 측면

5. 청년실업의 증가가 사회에 미치는 영향
5.1 고시열풍
5.2 대학생의 취업사교육 열풍과 고학력화
5.3 신용불량자 증가
5.4 창업열풍
5.5 이․공계 기피현상
5.6 청년들의 사기 저하

5. 정부정책
5.1 전반적 실업문제 관련 정부정책
5.2 청년실업 관련 정부정책

6. 개선방안
6.1 정부차원의 방안
6.2 기업차원의 방안
6.3 교육기관의 대책

7. 결론
본문내용
1. 서론
극심한 청년실업은 이미 어제 오늘의 이야기가 아니다. 경제는 고용 없는 성장이라는 이상기류에 휩싸여 있고, 수십만의 청년들이 그 잠재력을 발휘할 기회조차 얻지 못한 채 정체되어 있으며, 공무원 시험은 때 아닌 열풍을 맞고 있다. 우리와 같은 대학생들에게는 직접 당면한 문제이기도 한 청년실업을 다각도로 분석하여 그 원인을 알아보고 해결 방안을 모색함으로써, 그 과정에서 우리나라 경제의 전반적인 내용을 관련하여 공부해 보고자 한다.

2. 청년실업의 실태
2.1 실업의 개념
실업은 일할 능력과 의사가 있는 사람이 일자리를 갖지 못하는 상태를 말한다. 한 나라의 인구 중 일할 능력과 의사를 가진 사람을 통틀어 경제활동인구라고 하며 우리나라는 취업이 가능한 15세 이상의 인구 중에서 일할 능력 또는 일할 의사가 없는 학생, 주부, 군인, 노약자, 불구자, 교도소수감자 등을 뺀 민간 노동력을 말한다. 통계상으로 15세 이상의 인구 중에서 경제활동인구가 차지하는 비율을 경제활동참가율이라고 하며 이는 다시 취업자와 실업자로 구분된다. 실업률을 다음과 같은 산식을 이용해 구한다.
실업률=실업자/경제활동인구 x 100
우리나라에서의 실업률 통계는 취업자를 주당 1시간 이상 수입이 있는 일에 종사하는 사람, 또는 가구주의 수입을 도와 주당 18시간 이상 일하는 가족 종사자로 규정한다. 이 기준은 ILO의 권고안에 따른 것으로 임시고용, 또는 파트타임 근로자로서 정식고용을 원하는 경우에도 일주일에 1시간만 일하면 취업자로 분류되는 문제가 있다. 참고로 OECD권고안은 주당 5시간 이상 일하는 경우를 취업자로 분류한다.
경기침체기에는 취업가능성이 낮아서 구직을 포기하는 실망실업자가 늘어나므로 지표상의 실업률이 실제의 실업률보다 낮아지게 된다.

2.2 청년실업의 증가추세와 관련 경제지표의 변화추이(국내 및 국외의 상황)

위에 있는 표에서 경제활동인구가 증가하는 것은 장기화된 경기침체로 인한 실망실업자 효과와 부가근로자 효과 중 부가근로자 효과가 우세했기 때문이라고 생각해 볼 수도 있을 것이다.

위의 표는 우리나라의 청년실업 추이를 나타낸 표이다. 우리나라의 청년실업률은 경제위기 직후인 1998년에는 12.2%까지 증가하였다. 1999년 이후 경제회복과 정부의 실업대책에 힘입어 전체실업률은 점차 감소하여 지난해에는 3.4%로 안정된 반면, 청년실업률은 2002년에 6.6%까지 하락하였다가 2003년 11월에는 8.0%로 지속적인 증가추이를 보이고 있다.

3. 급격한 청년실업의 원인
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    (2008.01.18 21:07:03)
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    (2005.04.24 01:16:05)
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