[행정책임] 행정책임의 의의 및 특징, 중요성, 유형, 기준, 행정책임론의 현대적 동향

행정의 이념과 접근방법- 사회복지행정의 일반적 가치> 효과성> 공평성> 접근성> 평등성- 사회복지행정의 가치> 개인의 가치의 존엄성에 대한 신념> 인간의 자기결정권 존중> 평등, 기회균등권 존중> 복지설현을 위한 사회적 책임성 구현- ‘가치’란?: 누군가가 무엇에 대해 생각하는 것. 개개인의 가치관이 반영되며 옳다/그르다 차원x- ‘윤리’란?: 옳다/그르다를 판단하는 것- 선별주의와 보편주의의 대립> 선별주의>> 효율성 강조>> 공평

론의 영향조직의 목표와 개인 간 갈등이론연구호오손 연구(1927〜32)X,Y라는 상이한 인관관에서유래하는 인간관리전략互選(호선)이라는 개념으로 조직과 환경관계를 제도화의 문제로 설명의의-인간은 사회인이라는 인식-작업장이 하나의 사회적 장이라는 인식-개인과 조직이 원하는 바를 통합시켜야 한다.-동기부여이론의 골자(조직에서 통합의 원리)4상한의 조직문화 및 조직학 습 이론에 대한 전조를 의미 하는 귀중한 토대 마련3) 현대적

특징①직장인들의 계속교육 및 재교육을 위해 유․무급 학습휴가제의 도입②학습자의 학습권․선택권을 최대한 보장하기 위하여 기관중심보다는 학습자에게 공공학습비를 지원할 수 있도록 규정③재택학습 기회의 확대④문하생 학력인정제도 도입⑤교육계좌제를 운영(교육계좌제: 학습경험을 누적기록 ․ 관리≠ 학점은행제 ․ 학점인증제: 기준이 충족되어 학력을 인정)⑥사회교육전문요원을 평생교육사로 명칭을 변경하고, 교수업무를 추가

기준개정을 비롯하여 복지사업소와 사회복지주사 등의 행정기구를 설치하여 전문적인 지식과 경험을 갖고 생활보호법 및 복지관계 제법의 운영에 임하도록 하였다. -사회복지사업법의 성립의의a.사회복지사업법은 사회복지사업의 새로운 개념을 규정b.사회복지사업의 공공성을 규정하여 자선행위와 자선사업을 저지시켰던 것c.공사의 완전분리를 규정했던 일d.사회복지행정의 근대화를 계획했던 것e.사회복지사업의 민주화를 계획했던 일 이 중

지방자치제도 고찰과 개혁내용 및 성과(외국과 우리나라 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 지방자치란Ⅲ. 지방자치의 형태와 목적Ⅳ. 지방자치단체의 조직과 운영Ⅴ. 지방자치단체간 갈등1. 지방자치단체간 갈등의 의의2. 지방자치단체간 갈등의 원인 및 유형3. 지방자치단체간 갈등해소제도Ⅵ. 지방자치단체에 대한 부패방지 체계1. 지방자치단체에 대한 외부 부패방지 체계1) 국회 국정감사2) 감사원 감사3) 행정자치부 감사2. 지방자치단체에 대한 내부