[지식근로자] 지식근로자의 개념과 특징

지식경영목차1. 지식경영의 정의2. 지식경영의 등장 배경3. 지식경영의 필요성4. 지식의 종류5. 지식경영에 대한 이론적 접근방법6. 지식경영7. 지식경영의 방법론8. 지식경영의 4R의 원칙9. 지식경영의 10원칙10. 21세기형 리더의 특성 11. 새로운 직업의 세계12. 지식경영 사례지식경영1. 지식경영의 정의지식의 개념을 일하는 방법을 끊임없이 개선, 개발, 혁신해 부가가치를 높이는것이라고 경영평론가 피터 드러커가 정의를 내린 바 있

지식, 노하우, 지적자산, 능력을 지닌 ‘사람’의 수준에 따라 평가되고 있습니다.신경제시장에서는 재정이나 유형자산이 아닌 지식근로자들의 효과적인 관리에서 부가 창출됩니다.part1. ROLE OF KNOWLEDGE IN TODAY’S ECONOMY지적자본(intellectual capital)이란기업의 명성, 고객과의 관계, 기업가치, 브랜드가치, 종업원들의 충성도와 경력 등의 무형적 자본을포괄하는 개념입니다. part2. WHAT IS INTELLECTUAL CAPIAL?The Central Role of Knowledge in Today’s Economy*Creation of

지식 또는 기능이라 할 수 있으므로 이를 금지하는 것은 헌법이 보장하는 직업 선택의 자유에 위배되는 것이라고 주장하였다.②법원의 판단 : 회사가 다이아몬드 공구의 제조공정에 있어서 일반적인 지식 또는 기능이라고 할 수 없는 특수한 기술상의 비밀정보를 가지고 있고, 이러한 비밀정보는 일종의 객관화 된 지식재산이므로 퇴직사원의 영업비밀 침해행위에 대하여 회사와의 사이에 침해행위 중지 및 위반 시 손해약정금을 정한 합의서가 존재

○ 김규태, 기업의 경영혁신을 위한 제도개선에 관한 연구, 대한경영학회지○ 문국현조동성, 세계가 배우는 한국기업의 희망 유한킴벌리, IDS & Associates Consulting, 한스 미디어○ 삼성전자㈜ 경영혁신팀(2004), 삼성전자 경영혁신 사례○ 이팔훈(2004), 경영혁신 불황탈출의 엔진, CEO Information 461호○ 이팔훈(2006), 주요 경영혁신 활동의 특징 비교○ 전용진, 경영혁신과 정보기술, (주)학문사○ Robert Slater(2001), 잭 웰치와 GE의 방식, 서울: 와이즈 북

개념역시 과거의 인력의 개념보다 훨씬 넓은 개념으로 변화되고 있다. 즉, 단순한 노동력 수준의 생산요소가 아니라, 지식과 기술은 물론, 정보와 도덕성 등 가치관 차원을 포함한 종합적인 자질을 의미하는 개념으로 변화되고 있는 것이다. 특히, 사회가 “산업사회→정보사회→지식기반사회”로 진행되면서, 지식과 정보가 가장 중요한 생산요소로 등장하고, 지식의 창출, 공유, 활용이 사회전반에서 일반화되는 특징을 보임에 따라, 인적자원에 내재