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등장배경, 정의, 유형, 구성요소 등에 대해서 살펴보았다. 이러한 기본 개념을 바탕으로 현재 우리나라 대학의 e러닝 시장은 어떻게 돌아가고 있는지 알아보고 구체적인 그 사례를 통해서 e러닝의 장단점을 파악, 앞으로의 e러닝의 전망에 대해서 살펴보도록 한다.6. e러닝 시장 동향 e러닝은 정보기술(IT)의 발전이 낳은 미래산업으로 인터넷을 기반으로 수요자 중심의 맞춤형 교육을 가능하게 한다. 국가나 기업의 인적자원 개발 비용을 줄이는 효과가

우리는 ‘대구 e-스터디 수학 1반’ 이에요, 사이버가정학습 우수학급 운영 사례▷ 서대원, 한국교육학술 정보원, 교실수업-사이버학습 연계를 위한▷ 한재민, 인터넷의 교육적활용에 대한 교사의관심도 및 활용실태 분석, 한양대학교 대학원 석사학위 논문▷ 한국교육학술정보원(2006), 사이버가정학습 효과성 분석 연구, 한국교육학술정보원▷ 황상민, 사이버 공간을 통한 교육과 학습활동의 변화▷ Otto Peters(2000), 원격 교육학 개론, 교육 과학사

인 적 자 원 관 리 론 영업인력 인사 고과 시스템 및 보상시스템& E – Learning 4조 발표 e- learning1. e-learning 도입배경 목 차2 . e-learning 개념정의 3. e-learning의 발전과정 4. e-learning 장.단점 및 한국기업의 문제점5. e-learning의 성공 요인 과 기대효과 6. e-learning의 성공적 추진 전략(기업사례 분석) 7. 미래 기업의 e-learning 활용 방안 및 결론 * / 19 1.e-learning의 도입배경수요 측면공급 측면지식과 교육방식의 급격한 진부화기업 구성원들을 대상으로

미래의 리더십이 아닌 고전 에의 복귀를 통한 고객의 흥미 유발.◈최근 화두로 떠오르고 있는 리더십과 그에 맞는 홍보 전략, 프로그램 구 성으로 고객의 구미를 당김. ◈다른 e-Learning 업체의 비슷한 과정과 달리 몽골 현지에서 직접 촬영 한 생생한 현장감 있는 비쥬얼로 차별화. ◈튜터의 전문성 : 칭키츠칸 리더십 분야에 있어서는 거의 최고의 지식을 지니고 있다는 것. ◈리더십의 바이블과 같다고도 할 수 있는 칭키츠칸을 주제로 삼음으로서 상

E-Learning의 발전 동향- 이러닝, 앞으로 10년 중점과제 지난해 미국 ASTD와 AHRD의 기업, 학계, 정부 전문가들이 모여 ‘미래 HRD의 트랜드와 방향성’ 토론을 통해 기업교육 이러닝의 방향성을 다음과 같이 정리한바 있다.‘Just-in-time learning을 위한 테크놀로지의 활용이 더욱 중요시 되고, 과거에는 이러닝이 학습효과가 있느냐 없느냐가 중요한 관심사였다면, 앞으로의 이러닝은 이러닝 그 자체가 중요한 것이 아니라, 테크놀로지가 지식의 생성과 전파에