젠더에 따른 교육,학교의커뮤니케이션,젠더분석,젠더의불평등,젠더차별
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- 목차
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서론
-숨겨진커리큘럼 *미국의 젠더에 따른 교육의 소사
본론
-학교조직 1)젠더의 불평등을 영속화하는 학교
*1972년 미국교육법개정조항
2)젠더에 따른 직업 열망
*고등 교육의 젠더 계층화
3)남,녀를 위한 불평등한 역할 모델
*스칼렛
*남녀전용학교
-학과목 내용
1)기준으로서 백인 남성
*교과서의 젠더편견
2)젠더 편견적 여성의 재현
*테레사
-교실 안팎의 커뮤니케이션
1)여학생 진지하게 여기지 않기
2)남,여학생의 불평등한 주목
①교사들의 커뮤티케이션 속의 젠더차별
*베일리
*전지구적 문제 : 젠더 차별적 교육
*연애전공
②또래 집단 커뮤니케이션
*젠더차별적 기술교육
*소녀문화
③남성적교육관행
*스위홈리
결론
-위 의 내용 정리&요약, 해결책
- 본문내용
-
젠더에 따른 교육 : 학교의 커뮤니케이션
서론-숨겨진커리큘럼
*미국의 젠더에 따른 교육의 소사
학교는 사회화의 강한 주체이다. 학교는 젠더에 대한 사회적 관점을 반영해왔다.
미국역사초기
-여성은 고등교육에서 배제되었다; 교육받은 여성은 자연스럽지 못하다고 생각되었다.
-고등교육을 추구했던 여성들; 현모양처가 되는 법을 배우려고 신부학교에 보내졌다.
미국의 오늘날
-미국의 여성과 남성은 상대적으로 동등한 교육 기회를 누린다.
-그럼에도 여성과 남성의 불평등한 기대와 관점 서로 다른 정체성과 야망을 조장한다.
눈에 보이는 분명한 커리큘럼 이외에 숨겨진 커리큘럼 (hidden curriculun) 은 남성과 여성의 사회적 관점을 더욱 강화한다. 숨겨진 커리큘럼은 젠더 고정관념을 반영하고 젠더 불평등을 유지하는 것이다.
(학교조직, 커리큘럼내용, 교실안팎의 커뮤니케이션 세 가지 영역을 나누어 살펴봄으로써 숨겨진 커리큘럼이 우리의 개인적이고 직업적인 삶을 어떻게 형성하는지 알 수 있다.)
FYI
미국의 젠더에 따른 교육의 소사
미국 역사를 통해 학교는 젠더의 문화적 관점을 반복한다.
미국초기- 여성은 고등학교이상의 교육을 추구하지 않았고, 일부여성은 신부학교에 다녔다. 1800년대- 여성의 직업으로 인식되는 간호사 등의 교육을 위해 여성교육기관이 세워졌다.
1862년- 모릴법(미국 각주의 상,하의원 1명당 무상으로 준 국유지에 대한 총수익의 90%를 농,공학 관계 강좌가있는 주립대학의 기금으로 사용할것)에 의해 남성, 여성에게 인문학과 실용기술을 가르칠 남녀공학주립대학이 설립되었다.
1870년- 미국대학의 70%가 남녀 공학이 되었다.
1920~30년- 진보주의 교육운동으로 인한 결과로 여자 대학이 많이 발전되었다.
미국역사 전반에서 많은 대학은 성차별을 여러 가지 형태로 자행했다. 예를 들어 스탠퍼드대는 남성3명당 여성1명을 선발하는 쿼터제를 실시했고, 입학을 위해 여성은 남성보다 성적이 더 좋아야 했다.
이후 1972년 미국 교육법 개정조항 IX에 따라 연방기금을 받는 모든 교육기관은 남성과 여성을 모두 동등하게 대우해야만 했고 1980년대가 돼서야 남학생과 여학생의 수가 동등해지기에 이르렀다.
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