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목차: Ⅰ. 중소기업의 신용관리
1. 재무적 요소
2. 비재무적 요소
3. 경제환경의 중요성

Ⅱ. 중소기업의 임금관리
1. 연봉제, 왜 도입해야 하는가
2. 연봉제란 무엇인가
3. 연봉제에는 어떤 유형이 있나
1) 순수한 의미의 미국식 연봉제
2) 기본연봉액 + 업적연봉액(성과급) 혼합형 연봉제
3) 연수관리 방식
4. 연봉제를 도입하면 어떤 효과를 볼 수 있나
1) 동기부여를 통한 조직활성화
2) 우수한 인력의 확보
3) 경영감각의 배양
4) 효율적인 임금관리
5) 원활한 의사소통
6) 과도한 경쟁심 유발

Ⅲ. 중소기업의 생산관리
1. 품질관리
2. 구매관리
3. 생산계획
4. 작업관리
5. 자재 및 창고관리
6. 원가관리
7. 안전관리
8. 설비관리
9. 생산통제
10. 작업원 교육훈련
11. 작업지도
12. 생산관리조직
13. 운반 및 물류관리
14. 공장배치

Ⅳ. 중소기업의 세무관리
1. 창업이란
1) 중소기업을 새로이 설립하는 경우에만 창업지원이 된다
2) 기존의 사업장을 승계하거나 기업형태를 변경하는 것은 창업으로 보지 않는다
2. 창업하는 기업에 대한 세금혜택
1) 창업 후 6년간 매년 납부세액의 50%를 감면해 준다
2) 등록세․취득세 등 지방세도 면제된다
3) 공장설립시 개발이익부담금, 농지전용부담금, 산림전용부담금등을 감면해 준다

참고문헌

본문내용: Ⅰ. 중소기업의 신용관리

은행들의 연도별 신용, 담보여신의 추이를 보면 담보여신은 점차 줄어들고 있으며 신용여신의 비중이 높아지고 있다. 이는 우리나라도 차츰 신용중심의 사회로 이행하고 있음을 보여 주고 있음을 의미한다.
즉, 전국 25개 일반금융기관의 총 여신액은 114,749억 원 중 신용여신이 56,726억원(49.7%)인 반면, 부동산, 동산 및 유가증권 등 각종 담보여신규모는 49,788억원(42.7%)으로 나타났다. 이는 담보비중이 신용비중보다 높은 비율을 점하고 있었으나 점차 낮아져 처음으로 역전된 것은 금융자율화와 함께 신용여신패턴이 점차 확대되기 때문으로 보인다. 이러한 현상은 보증건수와 금액이 매년 늘어나고 있다는 사실로도 입증되고 있는 것이다.
현행 제도하에서 중소기업이 금융권으로부터 대출을 받기 위해 필요한 가장 중요한 구비요건은 담보라 하겠다. 담보야말로 대출금의 원리금 상환을 보장하는 가장 완벽한 수단이기 때문이다. 그런데 여기서 담보란 부동산, 예금 및 적금, 유가증권, 동산, 인보증 등 눈에 보이는 담보 뿐 아니라 눈에 보이지 않는 자신의 신용 그 자체를 말한다. 따라서 갈수록 신용관리의 중요성이 커지고 있는 실정이다. 평소 자기의 신용을 착실히 쌓는 것이 바로 금융권으로부터 지원을 받을 수 있는 주요한 요소라 하겠다.

≪ … 중 략 … ≫

Ⅱ. 중소기업의 임금관리

IMF 경제위기 및 경기침체의 요인으로는 외부적인 환경의 영향도 크지만 근본적으로는 우리나라 기업들의 경쟁력이 약했기 때문이다. 기업의 경쟁력 약화의 주요원인 중 하나를 꼬집어 말한다면 단연 동기 부여기능을 상실한 보상제도라고 할 수 있고, 이는 곧 연공형 보상제도로 귀결된다.

참고문헌: 참고문헌

김준호, 중소기업의 임금관리에 관한 연구, 숭실대학교, 2010
김철교, 중소기업의 신용관리, 배재대학교, 1996
노일용, 중소기업 생산관리와 자동화 과제, 한국정보산업연합회, 1988
백현호, 중소기업의 자금관리 관련 해설, 대한세무협회, 2010
이길영, 중소기업의 세무관리에 관한 연구, 숭실대학교, 1987
최진호, 중소기업의 인사관리정책 연구, 성균관대학교, 2009

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세무회계15.경영-재무/회계 16. 경영전략/기획/마케팅 17.구매,물류 분야- 영업관리 18.기획/사무/경영 19.사무/경영지원 20.사무직-무역업 21. 생산직- 노무 22. 생산관리/품질관리 23. 영업-해외영업 24.영업관리/마케팅 25. 영업직-기술영업 26.영업직-일반영업 27.인사관리직 28.일반사무-경영/기획 29. 일반사무 -중소기업 30.행정사무직 31.헤드헌팅/헤드헌터 32.인사관리직 33.공학기술-기계설계 34. 광학/엔지니어직35.기능직- 자동차조립 36.기술직

홀랜드 진로 코드 분류표

세무사CC 시스템회계사CC 신용분석가CC 안전관리사CC 여행승무원CC 우편사무원CC 웹마스터CC 은행원CC 의무기록사CC 인사사무원CC 자료처리사CC 재무분석가CC 전산요원CC 정보검색사CC 정보관리사CC 증권투자분석가CC 창고관리원CC 컴퓨터게임디자이너CC 컴퓨터조작기사CC 통계사무원CC 통신설비원CC 행정공무원CC 환경평가원CECE 감정평가사CE 거래기업신용분석원CE 결산사무원(경리)CE 경매사무원CE 공인회계사CE 공항창고관리자CE 관리사

한국과 주요국의 중소기업 정책 및 창업지원제도

생산이 요구됨에 따라 고품질의 다양한 품질을 생산하는 양질의 개별적 중소기업의 육성이 주요한 과제로 부각되는 시점이다. 중소기업 창업 지원 제도에 관한 연구(2008,김영석)따라서 본 연구는각국의 중소기업에 관한 정부정책에 관하여 연구하고자 한다.- 주요국의 중소기업 창업 지원 시책(Program)에 대한 조사- 국별 창업지원 체제의 비교 분석제 2장 창업제 1절 창업이란?사전적 의미로는 “사업 따위를 처음으로 이루어 시작함.”이라고 명시

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기업의 쟁점Ⅵ. 울산기업의 현대그룹1. 현대그룹의 경제적 영향1) 고용기회창출2) 공업생산주도3) 지역경제의 중심2. 현대그룹의 사회문화적 영향1) 복지 및 문화지원2) 사회체육지원3) 교육투자4) 기타 사회활동Ⅶ. 향후 울산기업의 제고 방향1. 지방 중소기업 지원금융․조세제도 및 정책의 개선1) 금융기관의 자금지원 확대 및 공급규모 확대2) 신용대출의 확대3) 지원기금의 조성 및 관리의 효율화4) 중소기업의 구조혁신과 자금지원5) 중소

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기업세무관리, 기업유지관리, 기업재무관리, 기업현금관리, 기업부동산자산관리 분석Ⅰ. 기업세무관리1. 창업이란1) 중소기업을 새로이 설립하는 경우에만 창업지원이 된다2) 기존의 사업장을 승계하거나 기업형태를 변경하는 것은 창업으로 보지 않는다2. 창업하는 기업에 대한 세금혜택1) 창업 후 6년간 매년 납부세액의 50%를 감면해 준다2) 등록세․취득세 등 지방세도 면제된다3) 공장설립시 개발이익부담금, 농지전용부담금, 산림전용부담금

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