[경영학] 대한 항공의 DMAIC(영문)

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목차
Define
Measurement
Analysis
Improve
Control
본문내용
조직원들의 친밀도 증가 -> 좋은 조직문화 형성 -> 경영성과 향상의 논리로 설명하는 부분.

If we succeed in promoting borderless communication, the closeness of colleagues will increase. This can make the great work place, in that workers can be in the more familiar conditions.
Eventually, we expect to improve business performance by good organizational culture.
To accomplish this, we suggest our own solutions with specific plans and activities at the last part.
Next….

We have seen the poster written “HARMONY” so many times in companies’ buildings
and through this poster, everyone can feel that our company puts strong emphasis on “HARMONY”
However, we wonder, what have we done so far except posting the poster for the HARMONY?
Were you able to bring up better harmony and communication through this poster?
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