[조직론] 교세라의 아메바 경영 분석
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- 목차
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Ⅰ. 서론
1. 기업 선정동기
2. 기업 소개 및 연혁, 경영철학
Ⅱ. 본론
1. 아메바조직 이란 ?
2. 교세라의 아메바 경영 특징
3. 교세라의 아메바 조직 활용
4. 교세라의 회계원칙
Ⅲ. 결론
1. 성공요인
2. 시사점
Ⅳ. 참고문헌
- 본문내용
-
선정동기
아메바 조직구조 연구
유연한 조직구조 의 특징 및 성격 분석
아메바 조직의 대표적 기업 교세라 중점 연구
▶ 팀명:
(Que sers sers) 케 세라 세라 는 스페인어로 될대로 되라는 의미로 많이 알려져 있지만, 문맥 또는 상황에 따라서 "무엇이 될까?" , "무엇이 생길까?" , "어떤 일이 생길까?"
"어떻게 되었을까?" 등으로도 해석이 가능 합니다.
그래서 교세라 기업에 대해 의문점을 갖고 연구해 본다는 자세로 케세라 세라에서
"케"자 대신에 "교"자를 넣어 팀명으로 정하게 되었습니다.
- 참고문헌
-
“이나모리 가즈오의 아메바 경영” 이나모리 가즈오 저, 2006, 도서출판 예문
“이나모리 가즈오의 회계경영” 이나모리 가즈오 저, 2010, 다산북스
LG 경제 연구원 <주간경제> 419호 1997. 06. 18
http://rosa6797.blog.me/120043496961
http://www.kyocera.co.kr/
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