대한한공 기업보고서
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- 목차
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조직구조론 전체요약
서론_
기업 선정 이유_대한항공
기업소개
본론_ 환경분석(내부환경분석/외부환경분석/AS-IS분석/To-be모델)
결론_ 문제점/개선방안
- 본문내용
-
조직구조론 요약정리 일부
조직과 조직이론
V 조직의 정의
- 공동의 목표를 가지고 있으며,
- 이를 달성하기 위해 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원이 상호작용하며
- 경계를 가지고
- 외부환경에 적응하는
- 인간의 사회적 집단이다.
-> 따라서 건물, 공장, 무선송신소 등은 조직이 아니라 하나의 수단에 불과하다.
V 조직에 대한 관점
개방시스템 관점(open systems approach)
-환경으로부터 자원을 획득하고 자신의 생성물을 환경으로 방출하는 등 외부 환경과의 교환 작용이 조직생존에 매우 중요함을 깨달음으로써 발생된 개념
생존을 위해 환경과 상호 작용해야 하는 모든 시스템은 개방시스템으로 정의.
대한한공
AS-IS분석
(장점)
기능적 조정 용이
환경변화에 빠르게 대응
명확한 책임소재
성과관리 유리
고객 만족도 제고
보다 포괄적인 목표관 부여 가능
(단점)
산출물별 생산라인의 중복에 따른 규모의 불경제
효율성 약화
기술적 전문적인 기술발전에 불리
부서간 조정 곤란
과도한 부서간 경쟁 유발 가능성
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