[지도자론] 조조와 히딩크의 변혁적 리더십

리더십의 특징 b) 대표적 사례 : 1. 정주영 회장(현대) (1) 마지막까지 최선을 다하고 말하라 (2) 명확한 비전을 제시하는 경영인 (3) 인습에 사로잡히지 않는 ‘무대뽀’로 나가라 (4) 현장에서 살고 현장에서 죽는다. c) 대표적 사례 : 2. 히딩크 감독 (1) 정신력 강조하는 ‘심리전 리더십’ (2) 선수 길들이기의 달인 : 호마리우 vs 안정환 (3) 자신감을 불어넣은 뛰어난 능력 (4) 언론이 원하는 것을 정확히 짚어내는 능력 iii. 변혁적 리더십 a) 변혁적 리

지도자의 특성III.결론1.손정위 교수님의 변혁적 리더십2.토론 내용 및 리더십에 관한 생각3.리더십을 키우기 위해 해야 할 일IV.참고 문헌 및 사이트I.서론2002년 6월, 여름을 빛나게 했던 월드컵 4강 진출의 장면은 한국인이라면 누구나 잊을 수 없을 것 이다.투지를 발휘하는 선수들과 하나가 되어 뭉친 국민들, 이 모든 것이 한국축구의 신화를 이루게 했고 세계 속에 한국을 우뚝 서게 만들었다. 월드컵축구를 이야기 하면 빠지지 않는 인물, 히딩크

조조가 다시 주목을 받고 재해석되고 있다. 조조를 리더십의 관점에서 분석해보면 크게 그 자신의 능력 향상에 소홀히 하지 않은 점, 인재 등용에 관한 점, 포용력에 관한 점, 판단력과 결단력에 관한 점 등을 들 수 있을 것이다. Ⅱ. 탁월한 지도자 曹操1) 리더로서의 노력하고, 자신에 엄격한 曹操 리더로서 조조의 가장 큰 장점 중 하나는 스스로가 다재다능하여 어느 분야에서 떨어지는 점이 없었다는 점이다. 정사 삼국지의 주석 부분에 따르면 조조

▣ 목차Ⅰ. 서론1. 주제 선정배경 Ⅱ. 본론 1. 히딩크 취임 전 • 후의 상황(1) 2001년 히딩크 취임 시(2) 2002년 초까지의 실적 및 상황2. 변혁적 리더십으로 바라본 히딩크 리더십(1) 변혁적 리더십(2) 변혁적 히딩크 리더십3. 히딩크의 변혁적 리더십의 성공요인 (1) 히딩크 리더십의 의미(중요성)(2) 성공요인(3) 7가지 특성요인4. 히딩크 이후의 변화(1) 선수 선발은 과정(2) 선수들 장악(3) 선수들과 마찰(4) 팀 내 서열(5) 체계

스포츠 리더십1. 스포츠 리더십의 이론적 접근- 피들러 모형- 허시-블랜차드 모형- LSS- 변혁적 리더십2. 사례를 통한 리더십- 히딩크 감독- 전명규 감독3. 사례를 이론적으로 해석목차lEADER SHIP지도자. 즉 조직이나 단체를 이끌어가는 능력. 리더에게 필요한 능력1. 스포츠 리더십의 이론적 접근허시-블랜차드모형변혁적리더십카리스마LSS독재적피들러 모형직위권력과업구조설득적 리더십지적 자극개별적 배려민주적리더-구성원 관계