[조직론] CJ의 조직 문화와 혁신
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2012.04.09 / 2019.12.24
- 28페이지 / pptx (파워포인트 2007이상)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,900원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
Ⅰ. CJ의 가치
- VISION, 핵심가치, 인재상
Ⅱ. 조직
-식품∙식품서비스
-신약 바이오
-엔터테인먼트
-유통 물류
Ⅲ. 조직문화
- 본문내용
-
핵심가치
정직
비효율과 부정을 용납하지 않는 기본과 원칙의 준수
열정
도전과 근성으로 최고를 지향하는 1등 정신
창의
나부터 변하여 변화와 혁신을 주도하는 창조적발상
인재상
강유문화
1. 유연함과 팀웍 기반
2. 경쟁에서 이기는 문화
3. 강유인재를 육성
중략
2001년에는 <월스트리트 저널>이 선정한 '아시아 20대 유망기업'에 한국기업으로는 유일하게 이름을 올렸다. CJ가 식품 외에 생명공학, 신유통(홈쇼핑), 엔터테인먼트&미디어라는 오늘의 면모를 갖추게 된 데에는 이 회장 힘이 컸다는 것이 지배적인 평가다.
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 풀무원의 윤리 경영 실천 사례와 방법
- 남양유업의 윤리경영
- Virgin Group 성공요인 CEO 리처드 브랜슨 즐거움을 파는 회사
- 미샤 SWOT, STP전략 분석 및 프로모션 제안
- [에어비앤비 마케팅PPT] 에어비앤비 airbnb 성공비결과 마케팅 SWOT,STP,4P전략과 에어비앤비 경영혁신전략분석및 향후발전방향
- 부동산중개업 창업계획서
- [촉진전략] 제7장 소비자 판매촉진
- [노사관계] 국민건강보험공단
- (프로스펙스 마케팅사례 분석) 프로스펙스 기업분석과 프로스펙스 마케팅 4P,SWOT,STP분석및 프로스펙스 향후전략제안과 느낀점
- 프로스펙스 조직 연혁, 조직원 구성, SWOT 분석, STP분석, 발달, 역사, 배경, 현황, 영향, 관리, 역할, 기법, 시사점
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.