유한킴벌리 조직구조 분석

유한 킴벌리 분석목차1.유한 킴벌리 지배구조 2.유한 킴벌리 조직구조3.포터의 산업구조분석4.가치사슬로 본 핵심역량5.다각화 전략 6.전략적 제휴유한 킴벌리 지배구조유한양행K-C Trading LCCK-C Hungarian LCC동부30 46.7 23.3동부서부북부지분현황K-C Hungarian LCC26%K-C Trading LCC45%유한양행30%유한 킴벌리의 지배구조킴벌리 클라크㈜ 동북아 부사장에롤 따블류 플라우만 킴벌리 클라크㈜ 대만 부사장로버트 이 토버 킴벌리클라크㈜ 신규.성장 사

Context Ⅰ.서론1. 기업선정 배경2. 기업소개Ⅱ.혁신 전 1. 유한킴벌리 환경 분석1) 외부환경 분석2) 내부환경 분석Ⅲ.혁신 과정1. 조직구조의 개편1) 조직도2) 수직적 분업화에 수평적 요소 가미3) 조직구조 수평화의 방법 : 뉴웨이 4) 매트릭스 조직구조5) 의사 결정의 분권화 → 수직적 분권화 +수평적 분권화6) 공식화: 비교적 높은 공식화 7) 유한킴벌리 조직구조 평가 및 개선안2. 평생학습시스템의 도입1)

조직구조생산직 직원 연봉 및 복리후생 - 대졸신입사원 연봉(군필자 기준) 2600만원+ 상여금 700% + 성과급300%(식대/ 연차월수당 별도) - 사원의 여가와 취미활동 및 생활에 필요한 자금 지원 Ⅱ. 유한킴벌리의 내부역량 분석□ 유한킴벌리의 경영전략 - 윤리경영 - 유한킴벌리의 윤리경영은 기업모든 이해관계자에 해당한다고 하고이런 모든 부분에서 정도를 걷겠다는 것이 이 기업의 철학- 이런 경영이념 덕택에 ‘4조 교대제’ 와 ‘평생교육제도

목차Ⅰ.들어가며Ⅱ.본문1.유한킴벌리 기업개요1-1.기업소개1-2.CEO 소개1-3.기업연혁1-4.경영철학1-5.조직구조1-6.제품소개2.유한킴벌리의 내부역량 분석2-1.유한킴벌리의 경영전략-윤리경영2-2.기술개발-R&D 2-3.SCM 전략-판매 및 영업관리 전략2-4.인적자원관리2-5.생산관리전략2-6.물류 시스템의 강화3.유한킴벌리의 성공요인 분석3-1.한국형 생활 모델-4조 2교대제3-2.한국형 생산 모델3-3.한국형 경영 모델3-4.한국형 성장 모델Ⅲ.맺으며참고자료

경영학원론제목 : 유한킴벌리의 지속가능성 보고서목차1.유한킴벌리 기업소개-유한킴벌리 개요-유한킴벌리의 경영철학-기업연혁2.경영방식-경영방침-재무구조-지배구조-의사결정체계-임원보상체계-이사회운영-유한킴벌리조직도-마케팅(그린마케팅)-환경경영-윤리경영-인사정책-혁신경영-칭조경영3.시장상황분석-주력상품-점유율4.SWOT분석-강점-약점-기회-위협5.느낀 점참고문헌Abstract 유한킴벌리는 1970년 3월 유한양행과 미국