[품질관리] 식스시그마를 통한 수강신청 시스템 개선

관리, 감리망운용망운용직무직무소개시설운용통신망 시설에 대한 운용 및 유지보수품질관리통신망 품질향상 방안 수립 및 관리망감시/통제통신망 감시/제어/측정을 통한 망성능 및 품질 최적화미디어기술미디어기술직무직무소개미디어설계/운용IP미디어 인프라(플랫폼, 망 연동, 단말 등)구축 기획최적 서비스 제공을 위한 플랫폼 및 단말 기능 개선미디어시스템운용IP 미디어서비스 및 서비스 제공 시스템 운용 및 유지보수R&D연구기

통한 생산성 향상을 도모한다.(2) 교육형태 - 법정교육 : 법정자격, 면허분야의 의무교육 및 신규 자격 취득을 위한 교육 (회사필요에 의해 선임된 직원에 한함)- 정부시책 교육 : 정부 방침이나 관련 부처별 계획에 의해 실시하는 교육이다.- 회사소요 교육 : 업무수행에 필요한 전문분야 교육, 신기술 및 관리기법 도입을 위해 참가자 소속 부서장이 신청하여 실시하는 교육이다.(3) 대상자 선정 : 교육 참가자 소속부서장이 교육내용을 고려, 직무에 적

품질을 정의하고 있다.본론 품질경영의 특징 및 기업에 미치는 영향품질경영의 특징 세계표준기구의 ISO8402용어의 정의에 따르면 품질경영은 품질방침, 목표 및 책임을 결정하고, 또한 품질시스템 내에서 품질관리(QC), 품질계획 (QP), 품질보증(QA) 및 품질개선(QI)과 같은 수단에 의해 그것들을 수행하는 전반적인 경영기능의 모든 활동 이라고 정의하고 있다. 품질경영의 성과로 서 기업 내부적으로는 고수익, 저비용을 도모하는 반면 외부적으로는

개선 방향- 항공사, 인터넷기업, 통신사의 복리 후생제도 공통점과 개선점Ⅶ. 맺음말 Ⅷ. 참고문헌Ⅸ. 부록 - 인터뷰 스크립트- 사진 자료- 소감문국내 복리후생제도의 실태와 발전방안- 항공사, 인터넷기업, 통신사Ⅰ. 서론1. 주제선정동기 및 방향복리후생제도를 도입함으로 인해서 회사에게 얻는 편익은 매우 다양하며, 현 사회에서 회사의 미래를 위해서 복리후생제도는 없어서는 안 될 중요한 제도이다. 현재 인사관리에서의 큰 화두는 과

시스템 사용법∘ 6시그마, 품질∘ 업무능력향상을 위한 기술교육2. 식스 시그마 설정포스데이타는 2005년 4월부터 DVR 사업부와 SM 부문을 중심으로 부분적으로 추진되던 6시그마를 전사 차원으로 확대 실시하고 있다. 이에 따라 2007년까지 3년동안 도입 확산 체질화 단계의 총 6차 웨이브를 거쳐 6시그마 활동을 전개하게 된다. 즉, 포스데이타는 6시그마적 사고방식을 적극적으로 수용하여 새로운 생각 신나는 변화가 일어나는 혁신적이고 생산적인 회