[유학과 리더십] `소나무` 리더십

유학에서 말하는 애민>유학에서도 ‘애민’과 관련한 유학적 덕목을 찾아볼 수 있는데, ‘인덕애민(仁德愛民) - 어진 덕으로 백성을 사랑한다.’, ‘애물제인(愛物濟人)- 진실로 만물을 아끼는 마음을 두어야 사람을 구제할 수 있다.’ 와 등이 있다. 위와 같은 유학적 가치는 두 사람의 리더십에 공통적으로 드러나는 요소라 할 수 있다.4. 두 인물이 처한 시대적 상황, 그에 부합하는 실천▷ 김육의 시대상황김육이 조정에 있었던 17세기 조선은 임진

리더십동아시아 바다를 완전히 장악한 장보고는 분명한 역사적 인물로서 현대적인 관점에서 볼 때, 재해석하고 본받아야 할 점이 많이 있기 때문이다.특히 그의 글로벌 마인드와 네트워크 활용능력은 현대의 경영인에게 가장 필요한 덕목으로 손꼽히는 것이다. 20세기에 들어서야 비로소 지구촌이라는 개념이 생겨나고, 국가라는 테두리를 벗어나 개인이 자신의 역량을 국제무대에서 맘껏 펼치게 된 것을 생각해 볼 때, 장보고라는 인물은 확실히 천

리더십현재 시점에서는 변혁적이며 성과 지향적인 리더십 스타일이 선호되고 있다. 산업이 발전하고 IMF라는 큰 변혁기를 거치면서 기업들은 보다 정확하게 성과를 측정하기를 원하게 되었고, 그러한 변화의 일환으로 성과주의적인 잣대를 많이 도입하였다. 이러한 시점에서 각 기업의 CEO는 빠르게 변화하는 현대의 시장 상황에 맞는 변혁적인 리더십을 발휘하고 시작하였고, 정확히 계량화된 성과 측정을 원하게 되었다. 6.2.1. CEO 사례 : 삼성 그룹 이

및 조언 (정치에 직접적 개입은 하지 않음)과오를 되풀이 하지 않기 위한 등소평의 솔선수범등소평의 말년백년 세월을 견딘 한 그루 소나무 같은 지도자 1989년 11월 9일 은퇴1997년 2월 19일 베이징에서 93세의 나이로 서거리더십의 성격등소평 리더십의 4가지 성격1. 낙천적2. 미래지향적 3. 공동의 이익 추구 4. 솔선수범5. 자신감6. 결단력7. 성실성주요한 리더십 특성 중 자신감과 결단력, 성실성 부분을 많이 가지고 있음.*감사합니다!Q&A

리더십의 개인적 특성 : 높은 에너지, 타인에 대한 민감성, 성실성, 주도성높은 에너지효과적인 리더의 특성들 중 하나인 높은 에너지를 가진 박두병은 입사 후 매일같이 열심히 일하며 자신의 일을 소홀히 하거나 그르치는 일이 없었다. 두병은 단정하고 자존심이 강하며 겸손하면서도 자만하지 않는 인품을 가지고 있어 주위에서 정치를 권유하였지만 평소 매헌의 당부는 정치를 멀리하라는 것이었다. 이런 매헌의 당부가 박두병이 정치계에 발을 들