[유통관리]주5일근무제 확산에따른 국내 유통업계의 변화
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- 목차
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Ⅰ. 프롤로그(서론)
1. 주 5일 근무제 도입에 따른 제언
2. 주 5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드
Ⅱ. 주 5일근무제 도입과 유통업계의 변화(본론)
1. 유통업계의 New-Trend와 전망
1) New-Trend
<1> 퓨전 업태의 확산
<2> 디지털 유통의 가속화
<3> "시간 소비형" 새 문화
2) 업종별 전망
<1> 백화점·할인점
<2> 재래시장 ·패션몰
<3> 홈쇼핑
<4> 식음료
<5> 신용카드
<6> 기타
3) 성장세로 바라본 유통업계
2. 유통업계의 전략적 대응
1) 유통기업의 성공경영 8대 제언
2) 격변기를 맞이한 국내 유통업
3) 新유통의 5대 유망분야
<1> 엔터테인먼트 쇼핑몰
<2> 체험 전문점
<3> T-Commerce
<4> 인터넷쇼핑
<5> 택배 네트워크
Ⅲ. 에필로그(결론)
- 유통혁명과 거시적 대응 -
■ 참고문헌 및 웹사이트
- 본문내용
-
선진국형 노동제도인 주5일 근무제 도입문제로 논란이 계속되고 있다. 지난해 노사정간 원칙적인 합의를 본 바 있는'주 5일 근무제'는 명실공히 선진국 진입의 중요한 지렛대로 여겨지고 있다. 현재 세계에서 노동시간이 가장 긴 나라 중 하나로 꼽히고 있는 우리나라는 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 유일하게 주5일 근무제를 실시하지 않던 국가였다. 예전 7,80년대 경제개발에 매진해야 할 때에는 '잘 살아보자'는 구호아래 밤낮을 가리지 않고 일해 왔지만 이제는 보다 질 높은 삶을 원하는 국민들의 욕구도 충족시켜 줘야 할 뿐더러 적절한 휴식 없는 노동은 생산성 향상에 도움이 되지 못하는 것으로 받아들여지고 있다. 이에 현재 55시간이상에서 40시간으로 근로시간을 단축하는 주5일 근무제는 모 여론조사기관이 발표한 설문조사 결과에서도 알 수 있듯이 성인 남녀 80% 이상이 찬성하는 등 압도적으로 높은 지지를 받고 있다.
- 참고문헌
-
http://www.mofe.go.kr/ (재정경제부)
http://www.allim.go.kr (국정홍보처)
http://www.kwdi.re.kr/ (한국여성개발원)
http://seriecon.seri21.org (삼성경제연구소)
http://www.lgeri.com/ (LG경제연구원)
http://ned.co.kr/(내외경제신문)
http://5days.nodong.org/ (주5일근무)
http://www.korcham.net/(대한상공회의소)
참고 웹문서
http://union.knto.or.kr/2001web/htm/data/labor/labor0531_3.htm(한국관광공사노동조합)
http://young.hk.co.kr/sed_current/200207/e2002071417074835510.htm(서울경제신문)
http://kmib.stoo.com/html/kmview/2002/0304/091848891811151400.html(국민일보)
http://okhelp.co.kr/main1/newconsumption/20.htm(한국경제) etc.
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