[외교정책론] 1997년 외환위기 정책결정 과정(초기대응과정 및 Group Think Model)

및 기본철학에 이르기까지 거의 모든 관련사항들이 사회적, 정치적 쟁점의 대상으로 떠오르면서 정부이외에 국회, 시민단체 및 노총, 경총 등 이익단체 등 다양한 이해관계자가 이들 정책결정과정에 적극적으로 개입하게되었다. 국민연금정책이 제도 도입 단계에서부터 적용대상의 확대 과정을 거쳐 제도의 개혁이 이루어지기까지 길지 않은 기간이지만 많은 부문에서 다양한 변화가 이루어 져 왔다. 이러한 국민연금정책 변화의 과정이나 배경은 앞

외교정책결정이론(Foreign Policy Decision-making Theory)1. 외교정책결정 이론1) 정책결정이론정치에 대해 통찰력을 제공하고, 정책연구의 유용한 길잡이가 되는 이론. 어떤 정책결정을 할 때 정책결정의 특정한 사례를 통하여 반드시 고려해야 할 요인을 분석하는데 필요한 포괄적인 점검표를 제공하는 이론이다. 그러나 주어진 상황에서 선택할 수 있는 실질적 정책이나 예측할 수 있는 여러 변수들의 상관관계 등을 제공하지는 않는다. 모든 정책결정은 움

Thinking) 외교3) 고르바초프의 대동북아정책과 한반도4. 옐친의 등장과 신생 러시아의 대외정책1) 옐친 외교의 성격① 신사고 외교의 계승② 친서방주의 정책③ 전방위 외교 노선2) 옐친의 대외정책 전개과정3) 옐친의 대외정책 실패요인과 유산5. 푸틴시대 러시아의 대외정책과 전략1) ‘기회주의적 고립주의’ 노선2) 푸틴의 신 국가안보전략① 신 대외전략 태동 배경② 신 국가안보개념과 신 군사독트린의 주요 골자 및 목표6. 맺는말

및 운영혁신을 시도하고 있다. 이에 대응하여 인사제도의 개혁도 지식사회, 정보화, 세계화라는 환경변화를 충분히 인식해야함과 동시에 성과를 강조하여 공무원의 생산성을 높이며, 유능한 인력의 확보 및 공무원의 능력을 강화시키는 방향으로 진행되어야 할 것이다. 인사제도의 변화 중 화두가 되고 있는 사안이 바로 고위공무원단제도이다. 고위공무원은 국정운영의 핵심적인 주체로서 정부의 주요 정책결정과 집행과정과 직접 관련된 직무를 수

및 안보 다자기구에 적극적으로 참여하고 있는데, 이러한 역내 다자주의는 1990년대 중국외교정책의 새로운 변화의 양상이라 할 수 있다. Weixing Hu, Beijings New Thinking on Security Strategy, Journal of Contemporary China. No.3 (1993), pp. 50-65.다자주의에 대한 중국의 관점은 중국의 국제관계이론에서 추론될 수 있다. 모택동 시대의 ‘2개 진영(二個陳營)’이론과 ‘반제국주의수정주의반동주의’이론은 중국외교정책의 실천적인 원칙이었다. 이 두 가지의 이론은 각