[서비스생산전략] 삼성 SDI의 작업장 혁신 연구

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2010.08.20 / 2019.12.24
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목차: 1. 회사개요 및 경영현황

2. 주요 혁신활동
(1) 개요
(2) 삼성 SDI 6시그마
(3) 삼성 SDI SCM
(4) 세부시스템 개발 사례
(5) 기타 : 지식경영 포털 시스템

3. 경영혁신 성과 및 성공요인

4. 삼성 SDI 관련 보도자료

본문내용: 1. 회사개요 및 경영현황
삼성 SDI는 1970년 1월에 설립된 삼성-NEC주식회사를 모태로 한다. 1990년대에 들어 해외 현지공장의 설립을 적극적으로 추진하여 글로벌 네트워크 구축에 주력하여 세계 7개국에 13개의 생산거점을 두고 있으며, 국내에는 서울에 본사를 두고 부산, 수원, 천안의 사업장과 함께 기흥의 중앙연구소가 있다. 2004년 말 기준으로 국내에는 9800여명, 전 세계적으로는 27,000여명의 종업원이 근무하고 있다.
1999년 1월에 삼성전관(주)에서 삼성 SDI로 사명을 변경하였다. 새로운 회사명은 21세기 디지털경제의 핵심 산업인 디지털 디스플레이, 2차 전지와 같은 인터넷 컴포넌트를 중심으로 첨단사업을 전개하는 회사의 이미지를 나타내고 있다.
설립 이후 진공관과 흑백 브라운관을 생산하다가 1980년부터 컬러 브라운관을 생산하기 시작하였다. 현재 생산하고 있는 제품을 PC 및 TV용 브라운관 (CRT), 보급형 액정표시장치(STN-LCD), 형광표시판(VFD), 유기전계발광소자(OLED), 플라즈마 평판 디스플레이(PDP) 등과 같은 디스플레이 장치와 함께 리튬-폴리머 2차전지이다. B2B 형태의 비즈니스 모델을 가진 삼성SDI는 고객회사의 입장에서는 부품생산 업체이며, 주문 및 계획생산방식으로 운영된다. 이러한 점은 삼성SDI가 고객의 수요에 적절히 대응할 수 있는 빠르고 유연한 제품개발 및 생산체제를 갖출 것을 요구한다.
현재 생산되고 있는 제품의 개선 노력이 지속적으로 이루어지고 있을 부S만 아니라 디지털, 모바일 시대에 대비하여 전개방출소자, 반강유전성액정화면, 3차원 입체화면 등 미래형 디스플레이 개발을 위하여 2002년 5월 경기도 기흥에 중앙연구소를 신설하였다.
영상 디스플레이 시장은 컬러 TV와 PC의 보급이라는 두 번의 큰 변환기를 거쳐 본격적인 디지털융합 시대를 맞이하여 또 한 번의 큰 변혁기에 들어서고 있다. 지난 30여 년간 오디오 시대, 흑백 시대, 컬러 시대를 지나오면서 영상 디스플레이를 전문적으로 생산해온 삼성SDI는 본격적인 디지털시대를 대비하여 차세대 디지털 디스플레이와 함께 모바일 에너지의 핵심인 2차 전지 개발에 주력하고 있다.
본격적인 디지털 시대의 도래와 더불어 이동통신환경이 급격하게 변화함에 따라 첨단 디지털 디스플레이와 2차 전지 분야에 집중하는 전략적 방향을 수립하고 사업구조의 개편을 통하여 현재 50%이상 차지하고 있는 브라운관 중심에서 2005년 이후에는 PDP, 2차 전지,OLED 등 신규 사업의 비중을 60% 이상으로 높이는 방향으로 추진 중이다. 이는 모바일과 디지털방송의 결합을 통한 디지털융합 지향의 정보사회를 맞이하여 이에 따른 주력제품의 변화를 예측하고 앞선 대응방안이 마련될 필요성의 인식에 기초하고 있다. 신규 사업 중심으로의 구조개편을 위해서는 새로운 경영방식과 시스템 경영전략이 요구된다.

참고문헌: * 글로벌 경영혁신&지식경영 시스템 한 대문 저 한올출판사
http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=DC11&newsid=01758086589587240&DCD=A00202&OutLnkChk=Y
http://www.fnnews.com/view?ra=Sent0701m_View&corp=fnnews&arcid=090204223301&cDateYear=2009&cDateMonth=02&cDateDay=05
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=020&aid=0000190530
http://economy.hankooki.com/lpage/industry/200512/e2005121417552647580.htm

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