[경영혁신] 적대적 M&A
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2010.07.30 / 2019.12.24
- 25페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,700원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
- 목차 -
제 1절 M&A의 개념
1) M&A 정의
2) M&A의 유형
3) M&A의 기능
4) M&A의 목적
제 2절 M&A의 동기 및 자금 조달
1) M&A의 동기
2) 자금조달
제 3절 적대적 M&A
1) 적대적 M&A 배경
2) 적대적 M&A 전략
3) 적대적 M&A 방어 전략
제 4절 M&A 사례
1) 우호적 M&A 사례
2) 적대적 M&A 사례
- 본문내용
-
제 1절 M&A의 개념
1) 정의
기업은 기업경영의 목표인 기업가치의 극대화를 달성하기 위해 끊임없이 성장을 추구해 나가는데, 이러한 기업의 성장은 기업내부의 경영활동에 의하여 생산 및 매출액을 증대 시키는 내부적 성장(internal growth)과 기업자체에 의한 성장 및 확대가 아니고 다른 기업을 인수 또는 합병하는 기업구조의 재편성을 통하여 생산이나 판매 등의 능력을 확대시켜 가는 외적성장(external growth)으로 구분할 수 있다.
즉, 내적성장은 기업내부의 투자결정, 자금조달결정 등으로 인한 기업자체의 성장을 의미하며, 외적성장은 기업 간의 기업합병, 기업인수, 자산취득 및 주식인수 등의 인적 물적 자본적 결합을 통한 기업의 자산규모나 생산능력, 판매능력 등을 확대시키는 것을 의미한다.
특히, 기업 인수-합병(merger&acquisition)은 기업의 경제적 위기를 극복하고 경쟁력을 제고시키기 위한 기업 구조조정(Restructuring)의 하나로서 최근 많은 기업들의 관심을 두고 있는 경영혁신 기법의 하나이다.
기업 인수-합병은 둘 이상의 기업이 통합되어 하나의 기업이 되는 기업합병(merger)과 인수대상 기업의 주식이나 자산을 전부 또는 일부 취득함으로써 경영권을 획득하는 기업인수(acquisition)를 의미한다. 하지만 넓은 의미로는 기업의 자산, 생산라인, 자회사 및 기업의 일부분 또는 전부를 제 3자에게 매각하는 분리매각(divestiture), 즉, 역 M&A까지도 포함하는 의미이다.
합병이란 둘 이상의 회사가 청산절차를 거치지 아니하고 하나이상의 회사가 소멸하는 동시에 소멸회사의 권리, 의무가 존속회사에 포괄적으로 이전하는 회사 간의 계약을 의미하고, 인수란 인수기업이 인수대상기업의 주식이나 자산의 일부 또는 전부를 매입한 다음, 인수대상기업을 존속시키면서 인수대상기업의 소유권이나 경영지배권을 행사하는 것을 의미한다.
기업의 인수-합병은 산업의 독점 내지는 경제력 집중으로 인해 자원의 분배를 왜곡시키고 독과점현상을 가져올 수 있으며, 단기적으로는 실업률을 증가시킬 수 있다. 하지만 장기적으로는 국가의 경쟁력을 향상시켜 고용을 창출하게 된다. 즉, 부실기업이 신속하게 정리되고 자원이 효율적으로 재배치됨으로써 산업구조의 효율성을 제고시킨다.
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 아시아나 항공 기업의 가치사슬 분석
- 미쉬킨의 화폐와금융 요약 1장-5장
- [노사관계론] 현대자동차 파업을 통해 본 한국 노사관계의 발전방향
- 항공사 서비스품질 경영사례 분석 레포트
- [마케팅] 부산 아이파크 마케팅 전략
- [생산운영관리] TQM 세부사례(페덱스 도요타 제록스 포스코)
- [인적자원관리] 한국도로공사로 알아본 공기업의 현황과 문제점과 개선방안
- [한국도로공사 기업분석]한국도로공사 경영전략분석 PPT자료
- [생산운영관리] IKEA(이케아)의 생산운영 사례 분석(영문)
- 시장조사론_외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.