[경영학원론] 힐러리의 수퍼리더십 내용분석 및 고찰(서적)

내용 속으로 저절로 깊숙이 빠져들어 불쾌해하지 말고 원동력으로 자리 잡도록 하라.”- 책 속에서 -< 부자 아빠 가난한 아빠 >로버트 기요사키이 책의 작가는 딱딱하게 지켜야 할 몇 가지 규칙을 나열하고 경제학의 원론적인 이야기만 하는 기존의 책들에 질려 돈에 대한 현실적인 교훈에 갈증을 느끼는 사람들을 위하여 고스펙에 전문직이지만 돈에 대해 한순간도 걱정을 덜지 못하는 진짜 아버지인 ‘가난한 아빠’와 피가 연결돼 있진 않지만 돈

원칙중심의 리더십Principle-Centered Leadership목 차저자 소개Ⅰ 개인 및 대인관계의 효과성원칙중심의 삶이란 무엇인가원칙 중심 리더십의 4가지 차원 및 4가지 원칙원칙 중심 리더들의 특성(팀원 실천결과)성품과 3가지 특성지도력의 3가지 유형과 지도력의 영향10가지의 지도력 도구의사 소통 체계의 명확화실천 및 결과2저자소개3스티븐 코비(Stephen R. Covey) 전세계적으로 가장 존경받는 리더조직 컨설턴트 코비리더십 센터의 창립자프랭클

분석 틀로서, 세분화되어 있는 여러 기능들을 통합하여 보다 종합적 관점의 경영 전략을 제시할 수 있다는 장점이 있다. 요컨대 이 글에서는 한국 기업경영사를 과거 (태동기 ~ IMF 구제금융 위기), 현재 (IMF 구제금융 위기 ~ 지금) 로 나누어, G-KRP-I 이론의 구체적 내용인 기업목표(G), 지식경영(K), 자원경영(R), 권력경영(P), 기업문화(I), 리더십(L), 정부와 기업 관계(G/B)의 관점에서 살펴보고자 한다. 구체적 사례를 통해 각 시기의 특징을 분석함으로써 문제

리더십 - 제갈공명의 서번트 리더십(6) 리더의 고정관념을 버리면 ‘리더십’이 보인다(7) 치과공동체 모아그룹 민병진 회장 - “섬김 정신으로 치과의료 봉사”Ⅱ. 부 록1. Self - Leadership1) 셀프리더십 10계명2) 셀프리더십 프로세스(1) 자기 관찰 (자기평가) (2) 자기 비전과 목적의 설정 (3) 자기 보상(4) 긍정적 사고와 셀프 토크 (Self-talk) - 적극적 실행(5) 네트워킹과 팀 시너지 만들기2. Super - Leadership1) 슈퍼리더십의 발휘2) 수퍼리더가 가져야 할

목 차Ⅰ. 사례선정 동기 Ⅱ. 기업소개 2-1. 기업의 사명 및 목표2-2. 기업의 조직도 2-3. 기업의 역사 2-4. 기업 연혁 및 매장 분포 2-5. 재무상황2-6. 기업의 능력(핵심역량 포함)Ⅲ. 환경분석 3-1. 미시환경 3-2. 거시환경 3-3. SWOT 분석 Ⅳ. 마케팅 전략 분석4-1. 목표시장 분석 4-2. 제품전략 분석 4-3. 가격전략 분석 4-4. 유통전략 분석 4-5. 마케팅커뮤니케이션전략 분석 Ⅴ. 성공요인 분석 Ⅵ. 확인된 문제점 제시 Ⅶ. 개선된 마케팅 전략 7-1. 목표시장