[중국경제론] 17차 전당대회를 통해 바라본 중국 정치

대회를 통해 본 개혁 개방 여정중국은 당 대회를 통해서 5년에 한 번씩 공산당과 중국의 최고 권력자인 공산당 총서기를 선출한다. 따라서 당 대회는 중국의 지도자의 변화에 따라 개혁과 개방의 방향도 결정되는 중요한 것이다. 중국의 공산당 총서기는 헌법과 당규에 따라 5년간, 총 두 번 연임할 수 있어 보통 정권은 약 10년을 주기로 교체된다. 혁명 제 1세대의 마오쩌둥 사후, 1978년 11기 3중 전회를 시작으로 탈 마오쩌둥화와 경제적, 정치적 개혁 개

중국 정치 파벌들과의 유사성Ⅲ. 파벌 중심으로 바라본 중국의 정치역사1. 중공 초기의 파벌갈등2. 문화 대혁명과 파벌다툼의 표면화3. 실용주의파의 득세와 대항세력간의 세력다툼Ⅳ. 파벌의 분류1. 세대별 분류2. 홍전에의한 개념으로 분류3. 지역별 분류4. 파벌간 갈등Ⅴ. 현재 존재하는 파벌의 종류와 역할1. 상해방2. 태자당3. 비서방4. 청화방5. 공청단6. 북경방Ⅵ. 전망과 결론1. 전당 대회와 전인대로 본 세대교체2. 중국만의 파벌의 색체

중국2) 중국공산당의 문화대혁명 평가3) 우리가 바라본 문화대혁명Ⅲ 맺음말Ⅰ 들어가며문화대혁명(文化大革命)의 여파는 아직도 중국에서 사라지지 않을 만큼 강력한 것이었다. 문화대혁명은 정치, 경제, 문화 등 각 부문에 심대한 영향을 미쳤을 뿐 아니라 중국인 모두의 일상 생활에까지 깊게 침투하여 그들의 행동 하나 하나를 규정지었고, 중국인은 문화대혁명을 그들의 내면으로 끌어 들였고 그 결과 모택동의 사진은 아직도 천안문 광장에 걸

통해 그 국가의 경제상황이나 앞으로의 발전방향을 가늠해볼 수도 있음을 뜻한다. 이런 맥락에서 중국 기업의 변화양상에 대한 분석은 큰 의미를 지닌다. 왜냐하면 현재 세계적으로 가장 급격하게 경제발전을 하고 있는 나라가 바로 중국이고 그에 따라 중국 기업을 분석해보는 것이 중국의 경이로운 경제성장의 본질을 파악함에 있어 훌륭한 단서를 제공해줄 수 있기 때문이다. 더군다나 중국은 시장경제를 도입하긴 했으나 정치적으로 사회주의를 지

론’을 통해 농업과 공업의 균형, 중앙과 지방의 균형, 지역 간의 균형 등을 강조하는 균형성장론을 제시하였다. 이 모택동의 구상은 대약진운동(1958-1960)과 문화대혁명시기(1966-1976)에 강하게 표출되었다.모택동의 발전 전략 목표는 군사강국화, 경제발전, 그리고 공산주의 유토피아의 발전이었다. 소련의 지원을 받던 시절의 ‘중공업우선 발전론’은 일단 유지되었다. 그 밖의 면에서는 ‘중국식 사회주의의 발전전략’을 제시하였다. 먼저 이 모택동