대학생들의 NAVER 지식 IN 이용실태와 영향에 대한 연구

대한 타당성 분석을 실시하였다. 또한 함성필(2008)은 프로그램 관리, 프로그램 적절성, 업무환경, 실습생 참여 준비성, 실습생 의견반영, 실습생 성실성이 인턴십 만족도에 미치는 영향에 대해 연구하였다. 한화정(2001)은 인턴십을 업무의 적합성,지원성 계획 및 프로그램 운영성, 전문성, 참여성, 보상성, 대학과 호텔과의 연계성, 학교 지원성으로 구분하고 인턴의 전공지식 향상, 취업의사, 만족도에 미치는 영향에 대해 연구하였다. 정효선윤혜현(2004)

지식을 가지고 있는 상태를 경험하게 된다 하더라도, 결혼을 전제로 조건이 좋은 사람과 교제하게 될 경우 책임과 결심에 이어 친밀감이라는 감정적 반응은 차후에 뒤따를 수도 있기 때문에 ‘내가 사랑하는 사람은 이 사람’ 이라고 정당화 할 수도 있다. 송재희, , 연세대학교 대학원 석사논문, 1989, pp.9~124.2 매스컴의 영향현대를 살아가는 우리들은 대중매체와 불가분의 관계에 놓여 있다. 우리는

이용자들이 검색결과를 일일이 클릭하지 않고도 검색결과를 쉽게 볼 수 있도록 해 줌으로써 검색 시간을 단축할 수 있게 해준다. 엠파스 또한 네이버의 ‘지식IN’과 같은 지식거래소라는 서비스도 제공하고 있으며 최근에는 엠파스 랭킹과 같은 새로운 서비스를 제공하며 네티즌들의 참여를 이끌고 있다. 각 질문에 대한 네티즌의 대답으로 순위를 매겨 정보를 제공하는 이 서비스는 문근영을 필두로 한 TV광고와 TV프로그램 야심만만을 통한 촉진전략

대학생들의 반기업 정서에 대한 현황은 어떠하며 그 문제점은 무엇인지, 그리고 그에 대한 해결방안에는 어떠한 것들이 있는지 모색해 보고자 한다. 나아가 대학생에게 친 기업정서를 심어 줌으로써 기대 되는 효과에 대해서도 알아보고자 한다. 1, 2장에서 반기업 정서가 무엇이고 왜 이것이 문제가 되는지 알아보고 3장에서 대학생에게 까지 반기업 정서가 영향을 미치게 되었는지 그 역사적 배경, 그리고 현재의 상황에 대해 연구해 볼 것이다. 그리고

대한 차별적 인식을 조장하는 사회 환경을 살펴보고, 이러한 전공정체성의 확립을 방해하는 문제 구조 속에서 정체성의 정의, 전공정체성 위기의 실태를 보고, 그 원인과 해결방안을 알아보았다. 우리의 주장 전공정체성 위기를 조장하는 사회적 인식, 대학의 실적위주의 경영, 자아 성찰의 부재의 세 가지 측면에서 분석하고 해결방안을 제시하고자 한다. 이러한 연구는 대학 진학률이 80%가 넘어서는 시점에서 대학생들의 보람찬 대학생활을 보낼 수