[리더십의이해] 문화권과 리더십 행동

리더십이 필요할지 구체적인 사례분석을 통해 알아보고자 한다. 우리나라가 가지고 있는 집단주의 문화에서는 권력의 영향이 개인주의 문화에서 보다 더 많이 끼칠 수 있기 때문에 기업의 성과에 리더십의 작용이 유효할 것이라고 예측했기 때문이다. 이 분석 과정은 리더십 상황 이론(Situational Leadership Theory)을 토대로 이루어질 것인데, 리더십 상황 이론은 상황적 요소를 이해하고 활용하여 리더십의 효율성을 제고하고자 함에 그 목적이 있다. 우리

리더십을 언급하였지만 이는 급변하는 현대 사회에서 더없이 필요한 부분이다. 리쭝우가 집필하고 『資治通鑑-삼국지』를 번역 출간하여 잘 알려진 신동준 박사가 번역한 『난세를 평정하는 중국통치학』이란 책이 있다. 이 책에서는 삼국의 영웅은 모두 厚黑의 대가라고 한다. 그가 주장하는 厚黑은 面厚와 心黑을 합성한 말이다. 이는 대략 뻔뻔함과 음흉함으로 번역할 수 있다. 『三國志』에서 그는 面厚의 인물로는 劉備를 心黑의 인물

이해, 커뮤니케이션북스오두범(2008) 광고커뮤니케이션신론, 전예원최정호 외(2005) 정보화 사회와 우리, 소화 강길호(2005) 커뮤니케이션과 인간, 한나래윤석민(2006) 커뮤니케이션 정책연구, 커뮤니케이션북스전석호(2003) 정보사회론 : 커뮤니케이션 혁명과 뉴미디어, 나남차배근(2005) 커뮤니케이션학개론, 세영사강길호(2007) 커뮤니케이션과 인간, 한나래김우룡(2002) 커뮤니케이션의 기본이론, 나남강길호(2002) 대인 커뮤니케이션의 연구동향과 과제,

리더십은 기업들이 경영 그 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어서 중요한 위치를 차지하고 있다. 특히나 경영활동이 ‘인간’을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대적 조직의 관점에서 리더십은 더더욱 강조되고 있다. 최근의 스펜서 스튜어드사의 연구결과 표를 보면 1년, 5년 단위로 측정된 주주 연간 수익률 합계에서, 뛰어난 비즈니스 리더 50인이 이끄는 기업이 s&p 500 기업보다 더 높은 주주 연간수익률을 내고 있음을 알 수 있다.

리더십에 대한 정의는 그것을 정의하려고 시도했던 사람의 수만큼이나 많다. 이 말은 리더십이란 보는 사람의 시각에 따라 다양하게 이해되는 개념임을 의미하고 있다.리더(leader)란 우리말로 ‘지도자’, ‘지휘자’, ‘통치자’, ‘선도자’ 등으로 옮겨질 수 있는 말이기 때문에, 리더십(leader + ship)을 우리말로 옮긴다면 ‘지도자(지휘자, 통치자, 선도자)로서의 지위’나 ‘지도자로서 갖추어야 할 덕목・특성・행동・’ 또는 ‘지도자상(像)’으로