[운영관리] Good Mate(주차협력업체)의 인력일정계획
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2008.09.02 / 2019.12.24
- 11페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,400원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
추천 연관자료
- 목차
-
Ⅰ. 국내 인력 문제와 인력 일정 계획
Ⅱ. Good Mate(주차협력업체)의 상황
1. 기업 소개
2. Good Mate의 현 상황 및 문제점
3. Good Mate의 현 인력일정계획과 개선인력일정계획
4. 개선방안
5. 기대되는 결과
Ⅲ. 참고 문헌
- 본문내용
-
Ⅰ. 인력 일정 계획이란?
◆국내 인력 문제점
-근래에 임금의 상승과 더불어 인력계획(labor planning)은 기업의 가장 큰 어려움이 되고 있다. 중소 제조 기업은 물론이며 서비스업체에서도 심한 이직률로 인력계획은 매우 심각한 문제가 되었다.
문제의 양상을 살펴보면 우선 제조업체의 경우 근로자가 어렵거나 깨끗하다고 여기지 않는 작업(이른바3D업종)을 회피하며 정상임금의 1.5배를 지불하여도 잔업을 회피한다는 것이다. 서비스업체의 경우는 상당한 임금의 지불 없이는 능력 있는 근로자를 확보하기 어려운 실정이며 근로자는 여건만 좋으면 직장을 옮기고 있는 실정이다.
이러한 문제의 발생근원을 살펴보면 첫째는 경제적 여건의 향상과 더불어 개인이 사회적으로 인정을 받으려는 욕구에 기인하다고 볼 수 있겠다. 임금을 적게 받더라고 공장보다는 백화점에서 일하려는 경향이 바로 그것이다. 이러한 연유에 의한 문제의 발생은 선진 외국의 경우에는 이미 경험되었고 이는 경제의 발전에 따른 피할 수 없는 현상이라고 할 수 있다.
두 번째 근원은 불건전한 부의 축적에 있다. 부동산 가격의 급등은 한국인의 의식구조에 절대적인 영향을 미쳤다. 열심히 땀흘려 일하는 사람보다는 그저 부동산을 매입한 사람이(노동은 전혀 할 필요 없이)순식간에 돈을 벌 수 있다는 것이 진리가 되버리고 만 것이다. 이렇게 불건전한 경제구조에 의해 형성된 불건전한 의식이 팽배할 때 기업이 원하는 인력을 얻기란 거의 불가능한 것이다. 또한 부동산가격의 상승은 일반 근로자가 자신의 집을 구입하려는 꿈을 앗아갔고 이에 따라 이들의 근로 의욕이 상실된 것은 부정할 수 없는 사실이다.
- 참고문헌
-
[1]유우연, 김희동, 양재경, “고객지원 센터의 최적 인력 일정계획 수립 모델 개발에 대한 사례연구”, 대한산업공학회, 2005
[2]이근철, “주문 생산 방식을 따르는 혼합 흐름 공정에서의 일정계획에 관한 연구”, 대학산업공학회, 2006
[3]송근우, 최석철, “통계적 방법을 이용한 항공기 정비인력산정”한국군사운영분석학회지 제26권 제 1호, 2000
[4]이명호, 신지수, “경쟁우위확보를 위한 생산관리”
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 오리온 ORION 마케팅전략(국내,해외)분석과 오리온 제품분석과 오리온 신성장동력분석및 경영분석
- [마케팅] 베스킨라빈스의 서비스 마케팅 성공사례
- [항공, 관광경영, 관광경영학, 호텔경영학]항공예약업무 CRS에 대해서
- [경영학] 대한항공_토파스의_조사_및_성공사례
- [경영정보시스템] 대한항공의 CRS
- 기업분석 - 씨지브이와 롯데시네마
- 롯데시네마 기업분석과 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 롯데시네마 문제점과 개선전략제안
- [더페이스샵 기업분석] 더페이스샵 성공요인분석 보고서
- 샤넬 CHANEL 기업핵심역량과 샤넬 마케팅 4P,STP,SWOT분석및 샤넬 향후방향제언 PPT
- [광고효과분석] 미샤 브랜드 아이덴티티와 커뮤니케이션전략 수립
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.