[경영학의 체계] 독일경영학과 미국경영학의 체계, 경영학의 일반적 체계

미국에서는 기업경제학(Business Economics), 관리경제학(Managerial Economics), 도는 기업이론(Firm Theory) 등으로 불리는 경제학적 접근방식도 경영학의 분야로서 연구되고 있다. 영국과 미국에서의 기업경제학에서는 기업을 자본소유자인 개인기업가의 연장형태로 파악하였기 때문에 이와 관련된 기업이론은 주로 미시적 수준을 분석수준으로 하는 미시경제학의 체계 내에서 다루어졌다. 그러나 독일의 경영경제학에서는 거시경제학이나 미시경제학과는 달리

경영학의 체계경영학의 체계에 대한 분류는 쿤츠가 지적한 바와 같이 경영이론의 밀림현상속에서 명확하게 정립된 체계가 세워져 있지 않았다. 대강의 윤곽을 살펴보면 이론적 측면이 강한 독일경영학, 실천적 측면이 강한 미국경영학, 이를 절충한 일본경영학의 관점에서 설명되고 있다. 독일경영학의 체계 : 독일경영학은 경영경제학으로서 경영학 총론을 다루는 일반경영경제학과, 경영학각론을 다루는 특수 경영경제학으로 분류된다. 특수경영

경영학은 경영을 담당하고 있는 경제주체들의 활동을 체계적이고 과학적인 방법을 통하여 연구하는 학문분야라고 할 수 있다. 즉 경영학은 개별경제주체들의 경제적 활동에 초점을 맞추고 있는 학문이다. 경영은 오래전부터 실제로 존재하였던 현상이지만 이 현상을 탐구의 대상으로 하는 경영학은 역사가 그렇게 오래되지 않았다. 경영학의 양대 조류 중 하나인 독일경영학의 경우 17세기, 그리고 다른 또 하나의 조류인 미국경영학은 20세기에 들

경영이론에 관한 종합적이고 체계적인 이해를 가능하게 해 주며 경영이론의 변화를 가져온 현실적 상황을 이해하고 이론의 형성 및 발전의 현실적 조건을 당해 이론과 관련시켜 이해하는데 도움을 주기 때문이다.경영학은 크게 14-16세기 이탈리아에서 생성된 상학이 유럽으로 건너가 독일에서 정착하여, 경영경제학으로 발달한 독일경영학과 유럽경영학의 영향을 받지 않고 자생적으로 발달하여 독자적인 모습을 갖춘 미국경영학으로 구별할 수 있다

경영관리학을 관리기능(function)별로 생산(Production) -인사(Personal) -마케팅(distribution) -재무(finance)의 네 가지로 크게 분류하면서 학문적 체계의 틀을 제시하였다. 그는 이러한 4대 기능분야를 통합하는 것이 바로 경영관리이며, 이것이 경영학의 학문적 체계라고 갈파한 것이다. 경영관리학의 학문적 체계이렇게 보았을 때, 미국의 경영관리론을 주류로 하는 오늘날의 경영학은 일반적으로 기능별 분류에 의해 학문적 체계를 구성할 수 있으며, 이는