인사활동 레포트
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- 목차
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1.인사활동의 개념
2.인적자원 관리활동
3.노사관계 관리활동
4.21세기 인사활동
- 본문내용
-
1. 인사활동이란?
인적자원과 노사관계의 관리활동
좁은 의미의 인사활동
-인적자원의 채용과 교육훈련 및 배치
넓은 의미의 인사활동
- 기업에 있어서 사람과 관련된 모든 활동
- 인적자원(human resources)관리활동
- 노사관계(labor relations)관리활동
기업문화
- 기업문화(corporate culture) = 조직문화,경영문화
- 기업 종업원들이 집단적으로 공유
기업문화는 기업이 속한 사회문화의 영향권내
최고경영자의 경영철학과 비전에 따라 형성
우리 나라 경우 재벌 총수의 개성 반영
예) 삼성 : 질서와 의식,제도중시의 아폴로형
현대 : 개인적 감정에 의존하는 디오니소스형
기업문화의 예 – LG 전자
Great Company로 거듭나기 위한 혁신과 변화라는 기업문화
- 김쌍수 부회장의 "5%는 불가능해도 30%는 가능하다"는 경영철학
- 5%를 바꾸려면 결국 방법을 바꿔야 하므로 차라리 제로베이스에서 전혀 새로운 접근방법을 찾으면 5%보다 쉽게 30%를 달성할 수 있다는 것!
- 조직원에게 "생각을 바꾸고 태도를 바꾸고 방법을 바꾸자"고 주문
▶CEO의 강력한 의지 ▶리더의 솔선수범 ▶실행력 ▶혁신인재 육성 ▶변화를 즐기는 조직문화
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