기업사례 연구(삼성, 도요타, GE 비교)

삼성전자만이 흑자를 낼 수 있었던 것도 이런 고부가 제품이 선전했기 때문이다. 일등주의는 CEO들의 학습욕구로 표출되고, 이런 학습과 연구를 통해 사업을 철저히 준비하게 된다. 삼성전자는 경영진의 독자적인 판단으로 모든 것을 결정하고, 그 모든 책임도 지게 된다. 이런 자율경영이 이루어진다는 것. 즉, No라고 얘기할 수 있는 CEO 가 있다는 것은 삼성이 큰 경쟁력을 갖도록 한다. 그러나, 세계초일류기업의 잣대에서 삼성전자의 CEO들은 아직 선진

1등기업 해부-GEㆍ도요타ㆍ삼성 윤리경영’1. 도요타ㆍ삼성 윤리경영’초일류기업 밑바탕에는 자신에게 매우 엄격한 윤리적 잣대가 있다. 내부에서 엄격해야 외부 평가가 올바르고, 이는 곧 고객이 믿고 찾을 수 있다는 것 이다. 윤리경영 없이는 온갖 사회공헌활동도 단순한 기업 홍보에 불과하다는 인식마저 엿 보인다. GE 도요타 삼성전자 3사는 철저한 윤리경영을 바탕으로 사회공헌활동을 펼 치고, 이를 바탕으로 경영의 궁극 목표인 수익 창출

기업의 신제품 개발1. 신제품의 개요2. 일반적인 신제품 개발 프로세스V. 주요기업의 R&D 특징1. 개요2. GE - 현장형, 기술흐름부터 파악3. 도요타 - 협의형, 원가절감형 R&D시스템4. 삼성전자 - 경쟁형, 선행기술 개발에 총력5. 스마트 프로젝트 사례참고 자료원가혁신 기법-동시공학, CE2I. 들어가는 말일본 국내시장의 PC부문에서 시장점유율 1위를 고수해온 NEC는 노트북 신제품 개발이지연되면서 도시바에게 시장선점의 지위를 내주게 되었다. 이

인재경영 및 친환경 경영연구목차 Ⅰ. 서론Ⅱ. 인재경영ⅰ. 21세기 기업의 인재상ⅱ. 인적자본의 유형ⅲ. 인재경영의 중요성ⅳ. 기업의 인재육성 및 인재경영 사례(1). 제너럴 일렉트릭(GE)(2). IBM(3). 도요타ⅴ. 인재 관리에 있어 기업의 문제점Ⅲ. 친환경 경영연구ⅰ. 친환경경영의 필요성ⅱ. 친환경경영 현황(1). 성공기업사례분석 1-유한킴벌리(2). 성공기업사례분석 2-삼성전자(3). 성공기업사례분석 3-현대자동차ⅲ. 친환경경영의 효과와 단점

해결하는 조직으로 만들어 갔다. GE는 이를 통해 4가지 주요 이니셔티브를 추진했는데 세계화(Globalization), 서비스(service), 6시그마(Six Sigma), e비즈니스를 추진했다.이상 살펴본 바와 같이 세 기업들은 서로가 비슷한듯하면서도 그들만의 독특한 방법들을 가지고 있다. 급변하는 경쟁사회에서 이들 기업들이 앞으로도 계속 발전하여 또다른 삼성, 도요타, GE가 나타나도록 좋은 본보기가 되어주길 바란다.기업사례연구삼성, 도요타, GE 경영전략 비교