[리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론

리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.목차리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.I. 특성이론(자질이론, 성향이론)II. 행동이론III. 상황이론(개연성 이론)IV. 신조류 리더십 이론1. 거래적-변환적 리더십2. 가치 경쟁적 리더십* 참고문헌리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.

리더십 개념과 연구방향에서 다양하게 이루어져 왔다. 따라서 많은 연구가 그 배경과 흐름을 체계적으로 파악하지 못하고 리더십 현상의 단편적인 측면만 연구대상으로 삼아 왔었다. 리더십에 대한 이론적 연구는 크게 세 가지가 있다. 리더십의 자질이론은 리더의 공통특성을 검토?연구하는 것으로, 리더의 심리적?신체적 특성을 추출하여 연구하는 고전적인 이론이다. 리더십의 행동이론은 2차원적 접근법이라고도 하며, 상황분석을 중심으로 해서

특성(자질)을 (1) 신체적 특성(신체의 모습), (2) 성격(Personal, 퍼스낼리티), (3) 지능, (4) 사회적 배경, (5) 사회성(사회적 특성), (6) 과업태도(과업과 관련된 특성)라고 규정하였다.그러나 특성의 범위가 너무 광범위하여 성공적 리더의 자질을 명확히 제시할 수 없었고, 상황에 따라 요구되는 리더십 특성이 다를 수 있다는 점을 간과했다는 비판을 받았다. 따라서 리더십 특성이론은 현실적이지 못하다고 할 수 있다.II. 행동이론(행위이론)특성이론의 한계

학교장(교장, 교감) 리더십Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십 이론1. 특성이론(Trait theory)2. 행동이론(Behavioral theory)3. 상황이론(Contingency theory)1) McGregor의 X-Y이론2) 경로-목표 이론3) 3차원적 리더십 유형Ⅲ. 리더십의 유형Ⅳ. 도덕적 리더십 이론1. 윤리와 도덕2. 도덕적 리더십의 개념과 구성요소Ⅴ. 도덕적 리더십 관련 리더십 이론1. 카리스마적 리더십2. 변혁지향적 리더십3. 문화적 리더십Ⅵ. 학교장의 자질과 교감의 역할1. 학교장의 자질- 전문적 이론과 기

이건희 리더십이건희 리더십과 각 이론의 적용에 관한 연구목 차 Ⅰ. 서론1. 연구목적2. 연구방법 및 내용구성Ⅱ. 본론1. 프로필 및 업적2. 삼성3. 특성이론4. 행동이론5. 상황이론6. 현대적 리더십이론7. 비교사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.서론1. 연구목적21세기에 들어 치열한 경쟁의 환경 속에서 개별 기업은 생존하기 위한 최선의 노력을 하고 있다.기업뿐 만이 아닌 비영리 조직과 다양한 단체에서도 생존을 위해 여러 가지 전략을 수립하고 실