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INNO DESIGN 사례 분석 보고서 Design Management의 미래 이노디자인 분석 이
제언)1) 이노디자인의 미래□ 이노디자인의 경쟁우위는 지속될 수 있을 것인가사례에서 살펴보았듯이 이노디자인은 차별적인 전략을 바탕으로 성장해왔다. 하지만 앞으로 이노디자인이 성장하기 위해서는 기존전략으론 한계점이 존재한다고 생각한다. 이노디자인의 지속적인 성장을 위하여, 앞으
23페이지 | 2,300원 | 2015.03.29
제언우리나라는 이미 고령화 사회로 진입하였다. 이제는 경제발전에 부응하는 노인복지 정책이 나와야 한다. 노인들의 부양문제를 더 이상 자녀에게 전담시킬 수 없는 시대에 와있다. 이제는 노인문제는 가정문제라는 전근대적인 사고방식을 떠나 노인문제가 곧 사회문제요, 사회문제의 해결은 국가
44페이지 | 2,400원 | 2015.03.29
ODA Official Development Assista
To UN Agencies 19.6 25.53 21.45 25.1 22.96 38.27 44.33I.B.1.3) To IDA 34.56 33.37 33.93 51.94 43.67 119.73I.B.1.4) To IBRD, IFC, MIGA 0.33 1.66 0.52 0.59 0.51 0.39I.B.1.5) To Regional Development Banks 25.88 24.38 19.49 34.29 28.29 125.92 53.91I.B.1.6) To GEF (77%) 0.42 2.36 1.16 0.75 0.77I.B.1.7) Montreal Protocol 0.04 0.03 0.04 0.04 0.04I.B.1.8) To Other Agencies 5.99 7.8 9.75 24.33 6.36
17페이지 | 1,600원 | 2015.03.29
사회과학 장애인 이동권을 보장할 대중교통수단 현황과 이용 만족도
실적을 많이 내놓고 있다. 장애인에 관한 모든 문제가 그러하지만, 그 중에서도 문제의 해결이 시급한 ‘장애인의 이동권’에 대한 연구가 있어 살펴보고자 한다. 언급에 앞서, 이에 관한 생각보다 그리 많지는 않았으며, 때문에 최근의 연구 자료를 찾는 것이 어려웠다는 점을 밝힌다. 지난 4월 11일 장
16페이지 | 1,800원 | 2015.03.29
CJ E&M 기업 경영분석및 환경분석과 CJ E&M 마케팅 SWOT,4P전략분석 보고서
제언1.음악/공연부문: 새로운 블루오션 개척2. 방송부문: (다양한 컨텐츠 개발, 채널보유를 강점으로 하는만큼 그 영향력이 크기 때문에)공공성/공익성을 고려한 컨텐츠 개발필요(경쟁에 치우쳐 자극적이기만 한 컨텐츠 지양 - 웰메이드드라마 미생은 좋은예), 과도한 ppl지양3. 영화부문: 최근 롯데시
29페이지 | 5,000원 | 2015.03.12
[조직행동론] 대기업 내 신입사원 교육의 검토 및 제언
to M 소통 → 의사결정 및 피드백 효과.4. 사내 네트워크⇒ 멘토링의 신속하고 다각적 제공.361. 멘토링 프로그램의 실효성 증가.2. 인적요소의 변동성 감소를 위한 주기적 사후교육 및 검증과정 필요.3. 이분화⇒ 나이차 ∙ 연차↑ = 업무적 멘토링나이차 ∙ 연차↓ = 관계적 멘토링+ 멘토링 팀 ⇒ 비용
41페이지 | 2,500원 | 2015.01.14
to Assess Components of Achievement Motivation and Attitudes Towards Family and Career. JSAS Catalog of Selected Documents in Psychology, 8, 35.참고한 인터넷 기사감일근 (2012년7월10일). 여자가 수학을 못하는 이유? 알고보니.두려움이 더 크기 때문일 뿐 능력 차이는 없어. 노컷뉴스. http://www.nocutnews.co.kr/Show.asp?IDX=2193189에서 검색 강
42페이지 | 3,000원 | 2014.07.03
실적으로는 불우한 이웃들과 함께 하지도 못하며, 또 그들을 위해 특별한 노력을 기울이지도 않는다. 그러다보니 자연 우리의 경제체제를 송두리째 뒤흔들어 놓을지도 모르는 기타 사회문제들에 대해서도 효과적으로 대처하지 못하고 있다. 우리를 필요로하는 사람들을 도우려면 자만심과 편견을 버
184페이지 | 3,000원 | 2013.12.23
[리더십] 리더십 정의 및 현대적이론을 토대로 한 우리나라 리더십
제언최근 대기업과 공조직을 위시하여 ‘팀조직’과 ‘목표 관리제(MBO)가 새로운 제도로서 도입되고 있다. 이와 함께 개인의 실적에 따른 성과급도(BSC등) 보편화되는 추세이다. 그러나 이러한 제도들이 잘못 도입되면, 제도를 운영하는 측이나 평가를 받는 측 모두 혼란을 피할 수 없으며, ‘직급만
15페이지 | 2,500원 | 2013.12.23
리더십 - 현대적이론을 토대로한 우리나라 리더들을 평가
제언최근 대기업과 공조직을 위시하여 ‘팀조직’과 ‘목표 관리제(MBO)가 새로운 제도로서 도입되고 있다. 이와 함께 개인의 실적에 따른 성과급도(BSC등) 보편화되는 추세이다. 그러나 이러한 제도들이 잘못 도입되면, 제도를 운영하는 측이나 평가를 받는 측 모두 혼란을 피할 수 없으며, ‘직급만
15페이지 | 2,200원 | 2013.12.23
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