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CEO인 김순택 사장이 CTO(최고기술책임자)를 겸임하고, 연구조직 개편을 단행하는 등 기술 중심의 조직 탈바꿈에 나섰다고 밝혔다. 삼성SDI는 이번 조직개편에서 기흥의 종합연구소를 2개의 핵심 사업부문별로 분리하고, 연구소장이 맡았던 CTO의 역할을 격상해 김 사장이 직접 CTO를 겸임하기로 했다. 이는
73페이지 | 4,100원 | 2006.11.21
칭기스칸 : 유목민에게 배우는 21세기 경영전략』, 삼성경제연구소, 2002찰스 오레일리,제프리 페퍼 공저/김병두 역 『숨겨진 힘 : 사람』서울: 김영사 2002DEBRA A. BENTON『HOW TO ACT LIKE A CEO』, McGRAW-HILL , 2001CEO히딩크」게임의 지배, 이동현 김화성, 2002, 바다출판사 http://www.ilyosisa.co.kr 일요시사 - 2002년 6월 2
48페이지 | 2,000원 | 2006.10.28
칭기스칸을 800년 전 아시아와 유럽을 걸쳐 거대 제국을 건설했던 그의 경영철학적 관점과 리더십이 급변하는 현대 기업환경에서 기업의 CEO 가 어떻게 행동해야 하는가를 알아보겠다. 본 론1. 리더십의 정의 리더십의 정의는 명확하게 내려져 있지 않으며 연구자나 연구목적에 따라서 복합적이고 다
13페이지 | 2,100원 | 2006.06.29
CEO 칭기즈칸지금부터 800년 전에 21세기를 살다 간 사람들이 있었다.”는 문장으로 이 책은 시작된다. 그 사람들은 칭기스칸, 그리고 그와 함께 제국을 건설했던 이들이다. 몽골 유목민과 칭기스칸 을 오랫동안 연구해 온 저자는 그들이야말로 우리의 벤치마킹 대상이라고 외치고 있다. 세계 화, 정보
4페이지 | 500원 | 2006.06.26
CEO들이 갖추어야 하는 리더십간에는 어떠한 연계가 있을지에 대해서 살펴보고자 한다. 2. 칭기스칸의 일생(1167~1227)12, 13세기에 칭기스칸이 나타난 뒤로 세계역사는 커다란 변화를 가져오게 되었다. 그런 점에서 그는 드물게 보는 영웅이라고 할 수 있다. 칭기스칸은 외몽고의 한강변의 천막 속에서 태
25페이지 | 1,800원 | 2005.12.12
[조직행동] 리더십이론을 적용한 종업원들의 만족도 조사
칭기스칸 리더십칭기즈칸은 ‘지난 천년간 세계를 움직인 가장 역사적인 인물’중 첫 번째 자리로 뽑힌바 있다. 칭기스칸 리더십이란 자신의 부하이면서 리더의 직무를 수행하는 ‘부하 지휘관 또는 참모들이 리더로서의 자질과 능력을 갖추도록 도와주고 훈련시키는 것을 말하며, 이러한 리더를 수
29페이지 | 2,800원 | 2004.01.29