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[신문방송학] 여론조작 관련 사례분석-FTA(2011), 황우석사건(2005), 박종철사건(1987)을 중심으로
에드워드 허먼, 에코리브르(2006), 30분에 읽는 촘스키, 마이클 딘, 랜덤하우스(2004) → 이 책들에서 주요 부분을 발췌했음.프로파간다 모델은 뉴스의 범위를 좁히는 ‘뉴스필터’로 구성되는데 5가지 경우를 볼 수 있다.첫째, 매스미디어의 규모와 소유권, 그리고 이익의 추구이다. 매스 미디어 기업의
35페이지 | 3,000원 | 2012.05.29
CEO 소개마크 주커버그는 1984년 미국 뉴욕 주 화이트 플레인스에서 태어났다. 아버지 에드워드는 치과 의사였고, 어머니 캐런은 정신과 의사였다. 그는 세 명의 여자 형제들인 랜디, 도나, 애리얼과 함께 뉴욕 주 돕스페리에서 자랐다. 그는 유대교 교육을 받았으며, 13세 때는유대교 성인식인 바르 미
24페이지 | 2,500원 | 2012.05.29
에드워드 휘태커(Edward Whitacre. Jr)회장이 2010년 9월 1일부로 CEO직을 사임하고, 현재는 대니얼 애커슨(Daniel Akerson)회장이 CEO겸 회장직을 맡고 있다. 회사조직 - GM은 1998년 조직 구조를 기능별 조직 중심에서 지역별 조직 중심으로 재편했는데, GM 은 지역별 조직으로는 크게 총 4개 부문으로 나누어 경영을
17페이지 | 1,700원 | 2012.05.03
에드워드 권)를 통한 서비스 질 홍보기내식의 우수성을 JATA 세계여행박람회를 통해 홍보서비스 마케팅 사례l서비스 마케팅 사례l서비스 마케팅 사례l서비스 마케팅 사례l비분리성 극복전략서비스망의 구축, QR코드를 통해 언제 어디서나 탑승권 발급 및 기타 안내를 받을 수 있음스마트폰 어플
61페이지 | 5,000원 | 2012.04.18
[워렌 버핏][완벽 투자 기법][독후감][독서감상문][서평]워렌 버핏의 완벽 투자 기법을 읽고, 워렌 버핏의 완벽 투자 기법 독서감상문, 독후감
에드워드 버펫은 1930년 8월 미국의 네브라스카주 오마하에서 태어났다. 그의 부친 연방의회 의원이었으며 주식 브로커 일을 하고 있었다. 8살에 워렌 버펫은 부친이 쓴 주식시장에 대한 책을 읽기 시작했고, 11살에는 그의 부친이 근무하던 ‘해리스 업햄 증권회사 객장에서 시세판을 적는 일을 하기도
12페이지 | 5,000원 | 2012.04.14
CEO를 맡고 있는 사람은 개인 자산 44억 달러로 전미 56위의 대부호인 모리스 그린버그이다. 원래 보험 업계에서 보험 판매는 수지가 거의 비슷하므로 보험료 수입을 운용하여 이익을 올리면 된다는 생각이 상식으로 자리 잡고 있었다. 반면 그린버그는 끝까지 본업에 철저해 최고의 보험 상품을 개발하
18페이지 | 1,000원 | 2012.03.19
도요타(TOYOTA)vs GE 기업경영전략비교분석,CEO비교분석(잭웰치vs오쿠다히로시),사회공헌 CSR사례
에드워드 E.롤러 3세.(1994).「21세기 기업」.한국경제신문사제프리라이커.「도요타 방식」.가산북스.아카마츠 요시히또 ․ 콘도 헤츠오.「도요타인간경영」.일송미디어.TOYOTA 무한성장의 비밀 , 히노 사토시, 저동양문고 21세기 세계 초일류 기업을 위한 조직혁신 전략 , 전략기업컨설팅 엮음, SBC조두
35페이지 | 6,500원 | 2012.03.14
[리더십] 대부와 오션스 일레븐의 두 리더 마이클 꼴리오네와 대니 오션에 대해서 비교
CEO를 했던 10년 동안 구글은 글로벌 비즈니스에서 괄목상대의 성장을 달성했다. 구글의 기업 문화는 슈미트가 진두지휘하며 구축해온 최고의 인재 채용 및 보유 원칙, 협업 활성화 및 팀의 창의력 증진을 위한 자유로운 공간 허용 등에 기반하고 있다. 이런 모습은 대니 오션이 보여준 팀제의 스타일과
36페이지 | 2,400원 | 2012.03.05
CEO의 기업목표도 “안정성과 서비스 중시“를 들어 두 분야에 대한 투자와 노력을 하고 있습니다. 4년 연속 5스타 항공사로 선정된 것이 이를 반증한다고 생각합니다. - 아시아나 서비스의 대표적인 예 1. 아시아나는 ‘버즈 알 아랍’ 수석 총괄 주방장 출신인 에드워드 권과의 제휴를 통해서 유럽노
20페이지 | 1,800원 | 2011.11.28
CEO는 이렇게 정리를 하지 않는 것은 직원에 대한 회사의 책임을 포기하는 것이라고 말한다. ‘정리’가 합리적 설명과 정리되는 고객의 구매행동을 바꾸려는 기회를 동반한다면 고객정리는 적대자를 만들지 않을 것이다. 이는 표적고객 집단에 최대가치 제공하려는 전략의 필수비용일 것이다.벤더관
10페이지 | 1,400원 | 2011.11.17