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활동이다. 즉 조직의 성과 향상, 기업가치의 측정, 공정한 보상, 효과적 인력계획과 배치, 종업원의 능력개발 등을 위해 직원들의 능력과 성과를 평가하는 것이다.하지만 인사고과의 특성상 사원들의 행동에 직접적인 영향을 미치므로 고과의 목적과 고과요소가 타당하게 일치하여야 하며(타당성), 주
33페이지 | 2,100원 | 2005.08.24
사원(寺院) 등의 장엄(莊嚴)을 위한 조형화가 곧 불교미술의 핵심을 이루기 때문이다. 2. 기원 불교미술의 기원은 석가모니가 성도(成道)한 후 건립한 기원정사(祇園精舍:Jettavana)나 죽림정사(竹林精舍:Venavana)와 같은 건축물들에서 비롯된다. 그러나 이러한 형태를 반드시 본격적인 조형활동상이라고
5페이지 | 1,000원 | 2006.07.24
활동이 증가해 효율과 스피드를 극대화할 일관된 체계가 필요해졌기 때문에 물류활동과 이를 지원할 정보시스템이 생존의 필수전략으로 등장하게 됐다. 기존의‘수비형 물류’에서 ‘공격형물류로 전환하기위해첨단 위치파악시스템(GPS)을 도입하게 된 것이다 시스템이 도입되면 배송사원들의 물
7페이지 | 1,400원 | 2010.11.24
사원 8명을 채용하려고 하였으나 1명밖에 채용하지 못하게 되자 생산직 사원 중 적격자를 사무직으로 배치전환하려는 과정에서 참가인의 학력은폐 등의 사실을 알게 되었고, 이 사건 징계해고 당시의 참가인의 정당한 노동조합 활동은 노조설립준비 또는 가입사실뿐일 뿐만 아니라 당시 원고가 참가인
3페이지 | 1,000원 | 2009.12.22
사원들은 개인의 자발적인 노력과 혁신적인 아이디어를 발휘해 고객의 필요와 요구에 맞는 제품을 개발하고, 회사는 이를 위한 최대의 자유와 여건을 제공했다. 사원들의 실수도 신제품 개발과정에서 흔히 있을 수 있는 일로 여기고 실수에 대한 책임을 묻기 보다는 개인이 발전적인 연구 활동을 계속
19페이지 | 1,800원 | 2006.01.18
[인사관리] 노조의 형태와 관계 사례 분석-KT, CJ
사원 우대방안을 제시하였다. ㉡ 노조 측 변화노조 역시 파업을 미리 결정하고 나서 회사 측과 교섭에 나섰던 방식에서 선(先)대화 후(後)투쟁방식으로 바뀌었다. 지난해에는 민노총을 탈퇴하는 등 과거 과격강성적인 노조활동에서 HOST 운동을 추구하며 노조활동의 고려 대상을 국민, 회사로 확대
27페이지 | 2,400원 | 2011.05.25
활동②사업자금 마련을 위해 은행으로부터 2억원을 차입하였다-재무활동③사무실과 매장용 건물 임차료 1억원을 지급하였다-투자활동④판매시설 설치 및 매장 인테리어에 2천만원을 지급하였다-투자활동⑤책상, 컴퓨터 등 사무용 비품을 구입하고 500만원을 지급하였다-투자활동⑥관리직 사원 2명
9페이지 | 2,500원 | 2009.10.18
사원들은 개인의 자발적인 노력과 혁신적인 아이디어를 발휘해 고객의 필요와 요구에 맞는 제품을 개발하고, 회사는 이를 위한 최대의 자유와 여건을 제공했다. 사원들의 실수도 신제품 개발과정에서 흔히 있을 수 있는 일로 여기고 실수에 대한 책임을 묻기 보다는 개인이 발전적인 연구 활동을 계속
20페이지 | 1,800원 | 2010.10.27
사원이 선발됐는데, 이중 토익 점수가 아예 없는 4명, 다양한 인턴쉽 프로그램을 경험해 자질을 계발한 지원자, 미니홈피를 닮은 미니샵 서비스를 직접 졸업작품으로 제안한 지원자, 미니홈피의 새로운 서비스인 페이퍼 및 온라인 미디어의 작가로 활동한 지원자 등 열정적이고 창의적인 인재들이 채용
32페이지 | 1,500원 | 2008.09.07
활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어 선, 보다 포괄적인 개념이다.거의 모든 회사에는 HR Department가 있으며 HR Manager가 존재한다. 물론 모든 Department의 관리자는 사원의 모집과 면접, 선발, 교육을 담당하는 인적 자원 관리의 성격을 가지고 있기는 하지만 최근 특별하게 HRM Department와 그 Manager의 역
18페이지 | 1,400원 | 2005.08.26