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Southwest Airlines(사우스웨스트항공)의 기업문화
기업문화 가치관과 철학SOUTHWEST AIRLINES기업문화 가치관과 철학사우스웨스트 항공사 기본 정신, 철학1. 일은 즐거워야 한다2. 일은 중요하나 억지로 해선 안 된다.3. 사람은 중요하다. 한 사람이 세상을 바꾼다.SOUTHWEST AIRLINES기업문화 가치관과 철학항상 직원들을 최우선으로 생각하고 실천함긴
33페이지 | 2,600원 | 2008.10.28
기업의 기업문화7. 미국기업의 문화적 특성8. 부록 : 사교 집단적인 미국 기업 문화의 4가지 특징 소개의 글미국의 기업문화와 한국의 기업문화를 비교 분석한 논문 및 레포트용 참고 자료입니다. 미국에서 크게 성공을 거둔 사우스웨스트 항공사 회장의 기업문
5페이지 | 1,500원 | 2008.01.17
[졸업] [초일류 기업의 기업문화와 혁신 전략] 초일류 기업의 기업문화와 혁신 전략
초일류 기업의 기업문화와 혁신 전략목차Ⅰ.서론Ⅱ.기업문화1.기업문화의 개념2.기업문화 구축 단계Ⅲ.초일류 기업의 기업문화 사례1.3M2.맥도날드3.휴렛팩커드(HP)4.제너럴 일렉트릭(GE)5.혼다 6.사우스웨스트 항공Ⅳ.기업문화 혁신 전략1.표방하는 문화와 실제문화의 일치2.프로세스 혁명Ⅴ.
28페이지 | 3,200원 | 2007.10.27
[경제윤리, 기업윤리] 삼성전자와 하이얼의 기업문화분석
항공사는 성공의 가장 큰 요인으로 ‘탁월한 기업문화’를 서슴없이 든다. 실제로 사우스웨스트 항공사의 ‘인간 존중의 Fun 문화’는 미국을 비롯한 전 세계적으로 정평이 나 있다. 사우스웨스트는 이러한 ‘문화’의 강점을 가지고, 업계 평균을 약간 상회하는 연봉으로 최우수 인재들을 영입할 수
21페이지 | 1,000원 | 2007.05.27
[싱가폴항공,기업조사,관광학원론, 관광산업론,관광,항공사,싱가포르,SIA] 싱가폴항공 Singapore Airlines(기업조사)
받은 데로만 행동하는 것이 아니기 때문에 적절한 보상과 최고의 서비스 회사에서 최고의 서비스를 제공하는 담당자라는 자부심을 만들어 주는 한편 SIA만이 가지는 기업 문화 속에서 끊임없이 가치를 창출하고 있는 것이다. 앞으로 SIA가 어떠한 혁신전략으로 또 한 번 고객을 감동시킬지 기대한다.
6페이지 | 2,000원 | 2007.03.20
[조직문화] 공기업과 사기업의 조직문화 비교(두산중공업사례)
공기업과 사기업의 조직문화 비교 -두산 중공업으로의 민영화 이후 조직문화 변화 사례를 중심으로목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직문화 이론과 적용1) 조직문화 이론2) 이론의 적용Ⅲ. 사례연구-두산중공업으로의 민영화 이후 조직문화 변화1) 두산 중공업 소개2) 두산 중공업의 조직문화구성(7S)에의 적용3
30페이지 | 2,800원 | 2006.06.29
[조직행위] 외국계기업과 국내기업의 기업문화(조직문화) 비교분석
문화’를 사랑하고 지키려 노력한다. 실제로 그들은 고객짐칸에 숨어 있다 등장하여 고객에게 재미를 선사하거나, 하늘 위에서는 생일 파티 등 다양한 이벤트 등을 몸소 실천하여 자신과 고객에게 즐거움을 선사하고 있다. Southwest Airlines의 사례는 단순히 기업문화가 중요한 요소 중의 하나라는 사실
14페이지 | 1,400원 | 2006.06.29
기업에 위협을 주는 고위험영역에 대한 관리를 강화하는 경영활동을 말한다. (2) 윤리경영의 효과첫째, 대외적인 기업이미지 향상으로 브랜드가치를 높이고, 둘째, 주주와 투자자 특히 외국인 투자자로부터 신뢰를 확보하게 되며, 셋째, 노사간 신뢰를 바탕으로 하는 바람직한 노사문화를 형성하고,
35페이지 | 2,300원 | 2005.12.12
Ⅰ. 서 언Ⅱ. 본 언◇ 조직문화▷ 1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능 3. 재미있는 조직문화 ◇ 성공사례▷3M1. 소 개 2. 기업철학 3. 3M의 특징적인 경영정책과 시스템4. 3M의 조직문화 분석▷SOUTHWEST AIRLINE1. 소 개 2. 초기배경 3. 현주소와 전달 시스템4. 조직문화 Ⅲ. 결 언Ⅰ. 서 언조직 구성
19페이지 | 1,800원 | 2005.11.23
[조직행위] 사기업과 NGO의 조직문화 비교 분석- ‘삼성전자’와 ‘아름다운가게’를 대상
사기업과 NGO의 조직 문화 비교 분석- ‘삼성전자’와 ‘아름다운 가게’를 대상으로 과목명 : 조직행위관리교수명 : 제출일 : 2005. 5. 21제출자 : Ⅰ. 서론1. 조직문화의 대두22. 조직문화의 정의
30페이지 | 1,800원 | 2005.07.18