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긴급피난과 관련된 중요판례2020년 의의긴급피난이란 자기 또는 타인의 법익에 대한 현재의 위난을 피하기 위한 상당한 이유가 있 는 행위를 말한다. 정당방위와의 구별정당방위는 위법한 침해를 전제로 하고, 방위행위는 직접직인 침해자를 대상으로 하지만 긴급피난은 위난의 원인의 위법
3페이지 | 800원 | 2020.11.16
직장폐쇄 관련 판례 연구 (노조법)1. 직장폐쇄 관련 주요 법리직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부하는 행위를 말한다. 헌법과 노동관계법은 근로자의 쟁의권에 관하여는 이를 적극적으로
4페이지 | 1,000원 | 2009.12.24
반조합계약 관련 판례 연구 (노조법)1. 반조합계약 관련 법리노노법은 근로자가 “어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는” 사용자의 행위를 금지하고 있다(제81조 제2호 본문). 이렇게 노조에의 불가입이
5페이지 | 1,000원 | 2009.12.22
최근 6개월 이내 아동관련 안전사고가 발생한 것을 찾아 그 원인 및 해결책이 무엇이었는지 정리해보고, 보다 발전적인 후속방안에 대해 자신의 생각을 서술하시오
최근 6개월 이내 아동관련 안전사고가 발생한 것을 찾아 그 원인 및 해결책이 무엇이었는지 정리해보고, 보다 발전적인 후속방안에 대해 자신의 생각을 서술하시오 본 문아동관련 안전사고가 발생한 것은 매우 심각한 문제이다. 이러한 사고는 대개 부모나 보호자의 부주의, 제품 결함, 감독 부재,
2페이지 | 1,500원 | 2023.10.11
기속행위와 재량행위 관련 판례정리2020년 의의재량행위는 관계 법규상 행정청에게 당해 행위를 할 것인지의 여부 또는 법적으로 허용되 는 행위 중에서 어떠한 행위를 한 것인지의 여부에 대하여 독자적 판단권을 인정하는 경우 이에 따른 행위를 말하고, 기속행위는 법규가 행정행위의 요건을 일
4페이지 | 800원 | 2020.11.16
실행의 착수 관련 중요판례2020년 의의형법상 실행의 착수란 구성요건을 실현하는 행위를 직접적으로 개시하는 것을 말한다. 형 식적으로는 예비음모와 구별하는 기준이 되고, 실질적으로는 불능범과 불능미수를 구별하 는 기준이 된다. 실행의 착수 관련 중요판례 중요판례 ①절도목적으로
3페이지 | 800원 | 2020.11.16
해고와 부당노동행위 관련 판례 연구 (노조법)1. 해고와 부당노동행위불이익한 대우는 다양한 방식으로 가해질 수 있으나, 대체적으로 신분상 불이익(해고, 퇴직의 강요, 채용거부, 전근, 강임이나 직종의 변경을 수반하는 배치전환, 출근정지, 휴직, 복직이나 계약갱신의 거부), 경제적 불이익(차별적
6페이지 | 1,500원 | 2009.12.29
중재의 의의와 관련한 판례 연구 (노조법)1. 중재의 의의노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과하고(제48조), 정부에 대해서도 당사자간의 자주적 조정에 조력하도록 함으로써(제49조) 자주적 해결을
2페이지 | 800원 | 2009.12.24
학생까지 동원하여 돕게 하였다면 이는 구 노동쟁의조정법 제15조에 비추어 정당한 쟁의대항행위라고 할 수 없다.이 사건 파업기간 중 국민연금갹출료 고지서 발송업무가 파업에 참가하지 아니한 노조원이나 비노조원에 의하여 수행되고, 서울중부출장소에서는 그 작업에 아르바이트 학생까지 동원
2페이지 | 500원 | 2009.12.22
피케팅과 쟁의행위 정당성 관련 판례 (노조법)1. 피케팅의 개념피케팅은 파업과 같은 주된 쟁의행위에 부수하여 다른 근로자 및 일반 시민에게 쟁의 중임을 알려 근로자에게 유리한 여론을 형성하거나, 쟁의행위에서의 근로자의 이탈을 방지하고 대체근로를 저지함으로써 주된 쟁의행위의 실효성을
2페이지 | 1,000원 | 2009.12.29