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하청, 재하청으로 호의호식하던 일본형 중소기업의 체질을 버리고, 장인정신을 바탕으로 한 고급제품과 고급기술을 생산함.-불가능을 모르며, 불황에 대한 두려움이 없는 인물.-언제나 변화를 꾀하며, 현재의 상황에 안주하지 않는 인물.-신뢰를 가장 중요시하며 기본 원칙을 지키는 인물.-하청업자
2페이지 | 800원 | 2005.05.12
하청 생산이 대부분을 차지하고 있다. 하청생산은 특성상 부가가치 창출에 한계를 가질 뿐만 아니라, 미국이나 일본에서 하청을 받던 동화나 채색 작업이 중국, 베트남을 비롯한 주변국의 제작 기반기술의 향상으로 하청제작 물량이 이들 국가로 옮겨감에 따라 점차 국내 애니메이션 생산규모가 줄고
18페이지 | 1,700원 | 2005.08.16
하청 투쟁에서 투쟁을 통해 정규직이 된 극소수의 노동자를 제외하고, 무임승차해 정규직이 된 많은 노동자들은 여전히 하청노동자들의 문제에 둔감할뿐더러, 3년 간 밖에서 천막농성을 하고 있는 하청노조 동지들에게조차 냉담하다. “패배한 연대 속에 정규직화”란 “노조의 투쟁”을 통해서 쟁취
14페이지 | 6,500원 | 2013.07.29
하청 노동자들의 사업장은 같은 회사 내 정규직의 사업장보다 작업환경이 훨씬 열악한 곳이 많기 때문에 산업재해가 끊이지 않는다. 대부분의 하청기업들이 장비 및 시설에 대한 투자없이 운영되며, 하청 노동 등 불안정 노동자는 근본적으로 정규직 노동자들이 기피하는 위해공정 아니면 힘들거나 지
5페이지 | 800원 | 2010.08.30
운영관리 팀 프로젝트3자 물류 서비스: 싱가포르의 전망키워드: 공급 사슬 경영, 아웃소싱. 물류. 제휴요약: 우리가 포커스를 맞춘 것들은 주로 미래 3자 물류 쓰임의 결정요소들이다. 이 구조들은 3자 물류 서비스 사용의 범위,; 하청 물류 공급자 선정에 관한 의사결정; 그리고 조직에 끼치는 하청 물
16페이지 | 1,400원 | 2010.02.26
하청업체 가운데 하나인 한국 태광실업의 베트남 공장에서 기준치의 최고 177배나 되는 유독 물질 톨루엔이 검출됐다는 소식이 에 보도된 것이다. 그것도 폭로한 사람이 태광산업의 감사를 직접 담당한 언스트 앤드 영이라는 세계적 컨설팅 업체 컨설턴트였다. 그런데 사건이 보도되기 전
13페이지 | 1,400원 | 2011.01.05
하청회사 등)와 맺고 있다. 시설관리 노동자, 청소용역노동자, 방송사비정규노동자, 제조업의 사내하청 노동자 등이 바로 간접고용 노동자이다. 판례에 따르면 형식적인 근로계약 체결의 상대방으로 되어 있는 파견사업주만이 노동법상 책임을 지도록 되어 있다. 따라서 파견용역노동자들이 노동조합
29페이지 | 2,820원 | 2010.11.18
하청생산을 실시하여 원가 절감에 기여하고 조직의 기동성을 유지(비대화 조정 가능)하며, 정직한 거래선 유지와 현금결제 시스템을 통해 생산성을 높였다. 디자인과 원부자재는 본사에서 제공함으로 하청공장은 생산에만 전념케 하고, 협력업체의 생산성 향상을 위하여 대형기계 및 자동기계를 대여
9페이지 | 500원 | 2008.05.13
하청 노동자로 일하다가 컨베이어 벨트 사고로 목숨을 잃었는데, 그는 정규직 보다 적은 급여를 받으면서도 더 위험하고 힘든 일을 하고 있었다. 이것은 현재 한국사회 노동문제의 축소판으로 사회적으로 큰 반향을 불러일으키고 있다. 추천도서 “현대조선잔혹사” 이러한 한국사회 노동문제에 대해
15페이지 | 5,000원 | 2019.03.23
하청업체에 위탁하는 사무를 함에 있어서 그 하청업체가 채용한 비정규직근로자가 많은 부분을 차지하고 있다. 그리고 업체 자체적으로도 채용한 아르바이트와 비슷한 형태의 채용도 있다. 첫 번째 경우는 기업이 하청업체와의 계약을 1년에 한번씩 재계약을 하면서 시작이 된다. 기업은 하청업체와
4페이지 | 800원 | 2004.06.17