레포트 (1,717)
노사관계론 파업 사례 분석 - 하이닉스 사내하청 노사분규
하이닉스/매그나칩 사내 하청 지회를 설립한다. 금속노조대전충북지부에의하면 사내하청노조 설립원인으로 ①정규직과의 차별 ②낮은 저임금 구조 ③고용불안이라고 주장하고 있는 반면 원청회사 측은 1999년 Big Deal이후 회사의 경영 상황이 어려워져 사내하청사의 근로조건이 원청에 비하여 열악한
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
하이닉스 반도체는 반도체를 가지고 첨단적인 기술성과 함께 미래지향적인 가치를 추구하는 기업이다. 이 회사는 21세기 디지털 사회는 반도체가 만들어 가고 있다는 신념으로 21세기를 만들어감에 있어서 꾸준한 연구개발 투자와 고객만족 경영, 공격적인 마케팅을 바탕으로 반도체 전문업체로 나아
40페이지 | 2,800원 | 2004.07.16
- 하이닉스-Ⅰ. 서론ㆍ문제점제기. 목적. 방법. 본론체계Ⅱ. 본론ⅰ. 기업경영 SCM의 이론설명ㆍ개념 및 범위ㆍ발전과정ㆍ필요성 및 중요성ㆍSCM 추진상의 문제점ㆍ성공조건ⅱ. 하이닉스 성공사례ㆍ선정배경 및 기업소개ㆍ하이닉스의 SCM에 관련한 기사ㆍ성공전략 및 성공요소ㆍSCM의 효과ㆍCS
17페이지 | 1,700원 | 2012.06.16
하이닉스(현대전자)현대전자는 “가장 다니고 싶은 회사, 가장 투자하고 싶은 회사, 가장 거래하고 싶은 회사”를 모토로 디지털 시대의 리더로 거듭나기 위해 ‘경영혁신(Innovation), ‘지식경영’(Knowledge Management), ‘유연성’(Flexibility) 및 ‘세계화’(Globalization)를 4대 주요 전략과제로 설정하였다.
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
[M&A] M&A 현황, 동기, 규정, 방어전략, 기업가치평가, 활성화방안
경영악화방지를 위한 사업양도, 인수, 합병의 경우에도 경영상 이유에 의한 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 보도록 함. - 사용자는 해고하고자 하는 날의 60일 이전까지 근로자대표에게 해고를 피하기 위한 방법 및 해고의 기준 등을 통보하고 협의. - 사용자는 해고일부터 2년 이내에 근로자를 채
32페이지 | 7,500원 | 2007.04.17
[학사] [회계] 분식회계의 현황과 문제점 및 개선방안에 대한 연구
하이닉스의 분식회계 14(1) 분식회계의 배경 14(2) 분식회계 유형 154) 기타 사례 15(1) 한보철강 15(2) 기아 및 아시아자동차 15(3) 국민은행 16(4) 동아건설 16(5) (주)진로 17(6) 코오롱 TNS 175) 2004년도 분식회계 사례 172. 미국의 분식회계 사례 193. 유럽의 분식회계사례 191) 영국의 폴리 펙 192) 영국의 BCCI
32페이지 | 3,600원 | 2006.11.15
경영의 현상 및 사례와 그 영향순환출자란?각 재벌 계열사끼리 회사에 출자하는 것.예를 들어 A회사가 자본 100억으로 B회사에 출자하고, B회사는 C회사에 100억을 출자, C회사는 A회사에 100억을 출자하게 되면 실제 자본금의 증가는 없지만, 장부상으로는 전부 100억원 상당의 지분이 증가하게 됨02학국
42페이지 | 1,700원 | 2015.03.29
하이닉스 Hynix 기업분석및 하이닉스 새로운전략도출(실무자 인터뷰자료포함)
하이닉스 기업분석♣ 목차1. 기업선정배경2. 하이닉스 기업분석(1)CEO소개(2)회사소개(3)하이닉스 비전 및 핵심가치(4)하이닉스 주요 연혁(5)사업구조 및 진출분야3. 기업내부환경 분석 1)핵심역량분석 2)경영자원3)조직역량4. 기업 외부환경 분석1) 거시환경 분석 (1)경제적 환경(2)사회문화적 환
37페이지 | 5,500원 | 2016.02.25
하이닉스 반도체로 상호를 변경하였고 2001년 8월에 현대그룹으로부터 계열 분리되었다. 종전에는 반도체소자와 함께 LCD, 통신, 전장부문 등으로 사업부문을 구성하고 있었으나 구조조정을 실행하고 반도체분야에 경영역량을 집중하기 위하여 2001년까지 LCD부문을 포함한 비반도체 부문들의 분사를 실
16페이지 | 1,700원 | 2006.12.05
경영이념플래닛은 기업의 사회적 책임의 4가지 중 윤리경영에 중점을 두고 있다. 이러한 배경에는 최 근 국가경제 및 사회문화 전반에 기업이 미치는 영향력이 증대되고 있으며 이러한 Paradigm의 변화는 다양한 이해관계자들로부터 기업의 사회적 역할과 책임에 대한 요구를 증대시키고 있기 때문이다.
4페이지 | 800원 | 2016.03.06