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국내 중견기업 분석-(주)하나투어 제출일 : 2007. 6. 6 (水)- 목차 -1. 경영이념과 기업전략2. 기업의 소유구조와 경영자3. 생산시스템4. 마케팅전략 5. 기업조직 및 인사관리6. 회계 및 재무구조7. 정보시스템8. 결론1. 경영이념과 기업전략국내 및 해외 여행서비스를 제공하는
13페이지 | 1,400원 | 2007.06.29
하나인 “인사관리” 수업을 들으며 이번 과제를 직면하게 되었을 때 가장 먼저 생각났던 기업이 바로 “현대백화점” 이었다. 교육과정을 통해 현대백화점의 인재개발원에서 그들이 현재 보유하고 있는 인적자원의 유지, 발전, 그리고 새로운 인재 양성을 위해 어떠한 것들을 하는지 구체적으로 접할
17페이지 | 1,700원 | 2005.08.24
하나 역량개발 기회의 상실 등과 같은 부작용을 초래할 수 있기 때문이다. 따라서 SP프로그램 설계시 핵심인재의 범위를 어디까지 할 것인가, 핵심인재로 선정된 사람이 누구인지 공개할 것인가 등에 대한 세심한 고려가 필요하다. 둘째는 다른 인사제도와의 연계도 고려해야 할 포인트 중의 하나이다.
35페이지 | 2,400원 | 2004.01.19
관리를 잘 하는 편이라 어떤 상황에서 크게 문제가 없을 것이라 이야기한다면 면접관에게 큰 신뢰를 줄 수 있을 것이다.③ (인성) 공백기에 대한 질문이 질문의 의미는 지원자의 성실성에 문제가 있는 것은 아닌지 파악하기 위함이다. ‘이 지원자는 하는 일 없이 놀기만 한 건 아닌가’라는 의혹을 가
17페이지 | 8,070원 | 2022.10.09
하나투어 마케팅 하나투어 여행사 하나투어 산업분석 하나투어 마케팅사례
하나투어의 상품 및 소식 전달로 홍보효과 와 효율적 고객관리 가능1) 하나투어 서비스 분석운영 시스템 분석18환경변화에 빠른 적응- K-POP을 비롯한 한국 문화콘텐츠의 성공으로 외국인들의 한국에 대한 관심과한국 방문 계기에 발 빠르게 대처- 중국, 일본 등의 여행사 및 호텔 등 여러 업체들과
36페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
인사채용 시스템은 개선돼야 한다는 게 전문가들의 시각이다. 70~80년대 정부에 의해 주도된 ‘B형 간염은 술잔을 돌려도 옮는다’는 캠페인은 복지부 스스로도 사실과 다른 의학 정보라고 시인한 바 있다.Ⅱ. 개발관리*스웨덴1. 사례스웨덴의 시스타 사이언스 파크는 IT대학의 산업위원회(Industrial Coun
17페이지 | 1,800원 | 2018.09.24
하나투어 기업분석과 3C분석및 하나투어 마케팅 7P,STP,SWOT분석및 하나투어 향후전략제언 PPT
하나투어 향후전략 제언패키지 상품의 주력으로 여행자 개개인에 맞는 서비스는 제공할 수 없었던한계를 극복하게함.자유여행, 배낭여행 상품 강화를 통해 소비자욕구 충족이 필요자유여행 브랜드 ‘하나프리’ 광범위하게 형성된 해외 지점을 통해서 아웃바운드 뿐 아니라 인바운드 상품의 개발
34페이지 | 4,800원 | 2018.01.18
하나투어의 핵심역량은 인바운드 여행서비스√ 하나투어 ITC를 설립 하여 외국인의 한국방문여행을 위한 인바운드 여행서비스 제공√ 해외직영네트워크 시스템 을 이용한 한류여행 패키지 사업 개발일반 패키지투어, 테마관광인센티브 투어 (맞춤 관광)한류 이벤트투어통역, 가이드서비스항공권
55페이지 | 3,500원 | 2016.07.06
하나투어는 직무순환제도(Job Rotation)를 운영하고 있습니다. 회사는 외부환경에 대처할 수 있는 유연성을 높일 수 있으며, 직원은 직무영역을 넓히고, 다방면의 경험, 지식 등을 쌓아 하나투어의 인재상인 여행전문가가 될 수 있는 인재양성제도입니다. 직무순환제는 정기 인사이동과 함께 수시로 사내
7페이지 | 800원 | 2016.04.16
하나인 런던증권거래소(LSE)에 상장하여 하나투어 기업경영의 투명성과 신뢰도를 국제적으로 공인 받는 동시에 세계적인 기업으로 성장하는 발판을 마련하였다.하나투어는 2010년까지 글로벌 네트워크를 50개 지역으로 확장하고 온라인사업 강화와 인적자원의 글로벌 역량을 강화하여 고객에게 세계
36페이지 | 3,000원 | 2013.12.23